Los sindicatos piden a SEPI que incorpore sus propuestas al Plan de Hunosa

Los sindicatos de Hunosa han solicitado una reunión con la dirección de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) para incorporar sus propuestas sobre el Plan Industrial, Diversificación y Reactivación que negocian actualmente con la compañía minera.

Según ha informado CCOO, en la reunión celebrada este lunes la empresa ha presentado un documento que completa sus planteamientos en diversificación y su propuesta para la reactivación.

En el ámbito de la diversificación Hunosa plantea, según CCOO,una línea de negocio basada en la oferta comercial internacional en formación y asesoramiento especializado en minería aprovechando el saber hacer de la empresa en este terreno y también la venta de maquinaria minera de la que la compañía dispone.

El sindicato ha insistido en los mismos planteamientos que en la reunión anterior respecto al aprovechamiento de la biomasa forestal con fines energéticos mediante la instalación de una central térmica de biomasa de 25 megavatios en Degaña como proyecto singular de generación eléctrica con energías renovables.

Además, han planteado que Hunosa apueste por la renovación de las calderas de combustible convencional por calderas de biomasa en, al menos, todos los edificios públicos del Principado de Asturias lo que permitiría garantizar a futuro el empleo actual de la empresa tanto propio como de subcontratas.

En cuanto a la reactivación, Hunosa se ha comprometido a seguir contribuyendo a través de su filial Sadim Inversiones a la reindustrialización y potenciación de la inversión empresarial y establecer mecanismos de ampliación para atraer proyectos de promoción industrial a las comarcas mineras, incluidas las de fuera del Principado de Asturias.

Por su parte, CCOO ha reiterado la necesidad de que, en el plan de empresa, la reactivación contemple un proyecto singular generador de empleo y dinamizador de las cuencas.

Asimismo, ha reclamado de apoyar el I D I dotando de los recursos financieros necesarios a emprendedores con empresas de reciente creación o jóvenes talentos con un proyecto empresarial viable e innovador relacionado principalmente con el sector energético a implantar en las cuencas mineras o que, aún formando parte de otros sectores, "tenga claras ventajas competitivas".

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