EMT y los sindicatos evalúan sus propuestas sobre jubilación y descansos

La dirección de la EMT y los sindicatos han presentado este viernes sendas propuestas sobre las jubilaciones parciales y otras cuestiones como los descansos, que forman parte de las reivindicaciones de los trabajadores que han llevado a aprobar la realización de paros parciales en enero y febrero.

En una reunión que se ha prolongado durante casi tres horas para buscar consensos, la empresa ha presentado una propuesta sobre jubilación y los sindicatos una contrapropuesta que recoge, además de éste, otros puntos de desacuerdo, según ha explicado a Efe el presidente del Comité de empresa, Adolfo Cruz.

El próximo lunes volverán a reunirse para concretar su postura ante estas propuestas, y en función del resultado de la reunión, seguirán adelante los paros fijados para tres días de enero y cuatro de febrero, ha informado Cruz, que ha asegurado que, en su opinión, las posturas están "muy lejanas".

Según Cruz, la contrapropuesta de los sindicatos se centra en un plan de jubilación parcial para el periodo 2019-2027 en el que estarían afectados 434 trabajadores que vayan cumpliendo 61 años y 8 meses en el primer año; un 15 % de descansos en los finales de línea; y las horas de formación (100 horas por trabajador que adeuda la empresa).

También recoge sus reivindicaciones sobre la disgregación de los puntos de relevo, que obliga a los conductores a acudir a un punto de parada y no a los finales de línea tras la modificación realizada por la empresa en las diferentes líneas.

Si no se produce un acuerdo, los trabajadores llevarán a cabo paros de dos horas los días 16, 24 y 29 de enero de 2019 (de 7 a 9, y de 17 a 19 horas), y el 4, 12, 20 y 27 de febrero (de 8 a 10 y de 16 a 18 horas).

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