Comité TUA insta a que el uso del "alcolock" lo realicen servicios médicos

El comité de huelga de TUA, concesionaria del servicio de transporte urbano de Oviedo, se niega a que el uso del "alcolock" lo realicen los inspectores de la empresa e insta a que estas pruebas se realicen amparadas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con la mediación de un servicio médico.

El presidente del comité de empresa, Manuel Villaverde, ha señalado hoy que los trabajadores no se niegan a realizar esta prueba del "alcolock", un sistema que impide el arranque si el conductor supera las tasas permitidas, y ha indicado que la legislación sobre la confidencialidad de los datos los avala para reclamar la mediación de un servicio médico.

Villaverde ha ofrecido una rueda de prensa después del fracaso de la última reunión entre sindicatos y empresa en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC) y tras la decisión de la asamblea de trabajadores de TUA de iniciar una huelga indefinida.

La asamblea acordó el pasado 5 de enero convocar paros todos los martes y jueves a partir del 22 de enero y hasta el final del conflicto, excepto el próximo día 29 debido a las elecciones sindicales en TUA, empresa del grupo Alsa que ha registrado ya siete jornadas de huelga entre los meses de diciembre y enero.

Villaverde ha rechazado que la huelga anunciada tenga que ver con el proceso electoral, ya que, según ha recalcado, en el comité de huelga hay militantes de varios sindicatos, "incluso gente que no está afiliada".

En relación a la última reunión en el SASEC, ha dicho que en principio había esperanzas de llegar a un preacuerdo, pero al pasar las horas -acabó a las 3:00 de la madrugada tras diez horas de reunión- se dieron cuenta de la "falta de voluntad de la empresa".

Ha apuntado que el tema que "denotó" el fracaso de las negociaciones fue la contratación, ya que la empresa se niega a realizar contratos indefinidos y opta por temporales y en prácticas.

"No tenían intención ni voluntad de negociar", ha subrayado Villaverde, y ha dicho que la intervención del alcalde, Wenceslao López, podría influir en el final de la huelga de un servicio en el que el Consistorio es el "dueño".

A requerimiento de los periodistas, el presidente del comité de huelga ha declinado dar su opinión sobre una sentencia de un trabajador de la TUA que de forma individual denunció a la empresa sobre sus descansos al no tener en su poder el escrito del juez.

En este sentido, ha recordado que comité y empresa acordaron comenzar las negociaciones sobre los descansos en TUA en los cinco días siguientes al conocimiento de una sentencia sobre este asunto, beneficiara a quien fuera.

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