La Junta ve positiva la bajada de desempleo en junio, el mejor en 10 años

El viceconsejero de Empleo de la Junta de Castilla yLeón, Mariano Gredilla, ha considerado hoy positivo el descenso del paro en junio, en 8.781 personas, a su juicio, "el mejor comportamiento" de este mes en los últimos diez años.

Mariano Gredilla, en declaraciones a los periodistas, ha puesto en valor el dato de que el número de desempleados haya caído por debajo de los 150.000, en concreto hasta los 141.643, un 5,84 por ciento menos que el mes anterior.

Después de señalar que en este mes cada día han dejado las listas del paro 300 personas, Mariano Gredilla ha recordado que en Castilla y León es el 56 mes consecutivo en el que se produce un descenso del paro en términos interanuales.

Además ha precisado que en junio se ha recuperado en Castilla y León ya el 70 por ciento del empleo perdido durante la crisis económica y que el comportamiento del desempleo en la comunidad es mejor que el nacional, puesto que en junio en bajó un 5,84% -el tercer mayor descenso entre las comunidades autónomas- y en España lo hizo en un 2,77%.

También ha destacado el incremento de la afiliación a la Seguridad Social, con 15.470 nuevos afiliados, una cifra superior al descenso del paro, lo cual supone que se están incorporando nuevos trabajadores y no que la reducción del paro obedezca a que abandonan la comunidad autónoma.

Gredilla ha puesto el valor que la contratación indefinida haya crecido un 11,21 por ciento, mientras que la temporal lo hace en un 3,13%, un dato que certifica, a su juicio, que el empleo que se crea es de calidad.

Según los datos aportados por el viceconsejero de Empleo, en los últimos doce meses se firmaron en Castilla y León 82.500 contratos indefinidos, lo que supone que cada día se suscribieron 229 contratos de este tipo.

Gredilla ha confiado en que el acuerdo nacional sobre la negociación colectiva que van a suscribir la patronal y los sindicatos y que prevé una actualización progresiva de los salarios de menor cuantía hasta llegar a un mínimo de 14.000 euros anuales contribuya a mejorar la calidad del empleo, una medida que ha considerado que "va en el buen camino".

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