Grezzi dice a plantilla de EMT que no incumplirá la ley, pero es mejorable

El concejal de Movilidad Sostenible, Giuseppe Grezzi, ha trasladado a la plantilla de la EMT que nunca irá en contra de la ley aunque piense, como los trabajadores, que se puede mejorar, y ha ofrecido su apoyo en sus reivindicaciones ante el Gobierno central.

En un comunicado del concejal y presidente de la EMT dirigido a los trabajadores, que han dado su visto bueno a los paros convocados por los sindicatos en enero y febrero, asegura que en tres años se ha contratado a 384 personas entre conductores, mecánicos y administrativos.

Esta cifra es superior a las 105 que se contrataron durante los tres años anteriores, según Grezzi, que añade que se ha terminado con la bolsa de conductores de la anterior legislatura, han abierto una nueva de 300 personas y en breve se hará otra.

En 2015 había 1.109 conductores y actualmente son 1.199, según ha comunicado el concejal, que destaca la firma de un convenio colectivo que recupera todos los derechos que los trabajadores "perdieron con el PP" y en el que, por primera vez, se recoge el derecho a tener un descanso al final de la línea.

El concejal dice que entiende las "reivindicaciones legítimas" de la plantilla pero "lo que no haremos nunca" es ir en contra de la ley, aunque piense que se puede mejorar, y por ello la dirección de la EMT estará al lado de la plantilla en las reivindicaciones ante el Gobierno central para obtener las mejores condiciones en jubilación parcial o anticipada.

Grezzi afirma que se siguen haciendo mejoras y por eso se ha acordado con todos los sindicatos una solución para los jubilados parciales hasta finales de 2018 que sea favorable a todos sin contravenir la legalidad, según ha informado la gerencia de la EMT.

Además, se ha saneado la empresa, se ha asegurado su supervivencia y la de los puestos de trabajo más allá de 2025, "fecha marcada en el calendario por el PP para hacer algo, seguramente plantear su privatización", según las fuentes.

Se han comprado o están en proceso 176 nuevos autobuses, la mayoría híbridos.

Este comunicado ha sido remitido tras la votación de los trabajadores sobre los paros parciales de enero y febrero en la que, según el presidente del Comité de empresa, Adolfo Cruz, votaron 873 trabajadores -de un total de 1.600-, de los cuales 615 emitieron su voto a favor y 216 en contra.

Los paros se desarrollarán durante dos horas los días 16, 24 y 29 de enero de 2019 (de 7 a 9, y de 17 a 19 horas), y el 4, 12, 20 y 27 de febrero (de 8 a 10 y de 16 a 18 horas), y no descartan convocar huelgas de 24 horas en Fallas.

Estos partos han sido convocados en protesta por las condiciones para la jubilación parcial que aplica la dirección de la empresa, entre otros puntos.

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