Trabajadores de FGV protestan para recuperar salario y empleos perdidos

Trabajadores de Ferrocarrils de la Generalitat (FGV) se han concentrado este miércoles ante el Palau de la Generalitat para recuperar los derechos perdidos en cuanto a salarios y plantilla y denunciar la discriminación que sufren respecto al resto del sector público.

La protesta ha sido convocada por UGT, CCOO, SIF y SCF, que han previsto de forma unitaria paros en el servicio de Valencia y Alicante desde el 14 de diciembre hasta el 29 de enero de 2019 por el desacuerdo en la negociación del convenio colectivo de FGV.

Los representantes de los cuatro sindicatos -que representan al 90 % de los trabajadores en el servicio de Valencia y Alicante- han pedido a Presidencia de la Generalitat que medie para solucionar sus reclamaciones y durante la concentración se han reunido con la jefa de gabinete de Presidencia y el subsecretario de Vivienda, Francesc Signes.

Les han trasladado la situación en FGV y, según han informado posteriormente los sindicatos, los altos cargos del Consell se han comprometido a trasladar las reivindicaciones al president de la Generalitat, Ximo Puig, y les han comunicado la intención de darles una respuesta durante la primera semana de enero.

Los trabajadores consideran que llevan 6 años perdiendo derechos, desde el expediente de regulación de empleo de 2013 y el decreto de recortes del Gobierno, primero con el exministro de Hacienda Cristóbal Montoro y ahora con la actual ministra, María Jesús Montero, según ha indicado el secretario general de UGT-FGV, Antonio Soler.

Con el ERE, la plantilla de FGV se redujo en 300 personas, a las que se suman las bajas no cubiertas, en total unos 460 trabajadores menos y, según la secretaria general de SCF-FGV, María Ángeles Pérez, haría falta un mínimo de 150 o 200 empleados y evaluar cada servicio.

Esos 460 empleados se desglosan en 310 del ERE de 2013, 100 por la supresión de contratos destinados a cubrir bajas, excedencias, maternidad o paternidad, y otros 50 de bajas posteriores al ERE no cubiertas por la aplicación de las tasas de reposición de 2014 a 2018.

Se ha perdido, denuncian, una cuarta parte de la plantilla existente en 2010 y el 25,2 % de la masa salarial, por lo que reclaman un acuerdo plurianual de recuperación de una parte de los salarios (del 10 %), una plantilla que cubra el servicio ordinario y la recuperación progresiva de derechos sociales.

La pérdida de masa salarial se explica por la reducción salarial del 5 % a los empleados públicos desde julio de 2010, la congelación salarial entre enero de 2010 a diciembre de 2015, la supresión de la aportación al plan de pensiones desde 2012, la pérdida del IPC desde enero de 2016 y la reducción salarial por el ERE en FGV.

Además de los paros convocados, los sindicatos realizarán otra concentración el 8 de enero.

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