El plan de empleo para familias sin recursos arranca con 500 contrataciones

Los ayuntamientos de Gran Canaria ya han contratado a 500 personas con el plan de empleo para familias sin recursos que impulsa el Cabildo con la colaboración de los consistorios, y que dispone de 4 millones de euros a cargo del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).

Un comunicado de la Institución insular destaca que esta propuesta se ejecuta con la concesión de subvenciones directas a los ayuntamientos de la isla, a excepción de San Mateo, Firgas y Mogán, que han decidido acceder a las subvenciones del Fdcan a través del Gobierno de Canarias.

Las contrataciones tienen una duración máxima de seis meses y un horario laboral que no podrá ser inferior 30 horas semanales.

Además, como mínimo un 80 por ciento del personal debe pertenecer a la categoría profesional de peón y el 20 por ciento restante de cualquier categoría que se necesite para ejecutar los trabajos o para fomentar la inserción sociolaboral de los destinatarios.

"El 51 por ciento de las casi 90.000 personas desempleadas de Gran Canaria pertenecen a familias que no reciben ningún tipo de prestación y, por tanto, están en situación de vulnerabilidad, de ahí la importancia de esta medida", ha resaltado el consejero de Empleo y Transparencia, Gilberto Díaz.

En su opinión, aunque se trata de un empleo temporal "no es una contratación precaria, pues las retribuciones están marcadas por los convenios municipales y, además, es muy necesaria dada la realidad social en la que se encuentran muchas familias de Gran Canaria".

La nota recuerda que los ayuntamientos seleccionaron a las personas destinatarias del plan con la obligación, por primera vez, de que como mínimo sean un 40 por ciento de cada sexo, y la prioridad de contratar a mayores de 45 años y desempleados de larga duración que pertenezcan a hogares sin recursos.

Díaz ha explicado que se trabajará en obras y servicios de competencia de los consistorios como la mejora y limpieza del litoral, rehabilitación de espacios recreativos y naturales, mejoras del paisaje, caminos rurales y reales, erradicación de especies invasoras, actuaciones de concienciación medioambiental o limpieza y rehabilitación de zonas municipales.

Como novedad, este año el programa permite la contratación de hasta dos personas de la misma unidad familiar si existiera una justificación y lo autoriza expresamente el Servicio de Empleo y Desarrollo Local, a diferencia de 2017, cuando solo permitía un contrato.

Del total de los fondos, un millón de euros se ha distribuido a partes iguales entre los 18 ayuntamientos a razón de 55.500 euros por cada uno, y 2,75 millones de forma proporcional en función del número de desempleados del municipio.

Los 250.000 euros restantes se han distribuido solo entre Agaete, Gáldar, Santa Lucía, Guía y Telde, cuya tasa de paro -según datos del Istac del segundo trimestre de 2017- supera la media de la isla, que es del 24,30 por ciento.

El reparto entre esos cinco ayuntamientos también se ha realizado en función de su número de desempleados a diciembre de 2017.

En lo que va de mandato, el Cabildo ha destinado 15 millones de euros a este Plan de Empleo, que ha permitido la contratación de 2.000 personas.

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