FGV ofrece al comité de huelga "mejoras sociales" para frenar movilizaciones

La dirección de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha ofrecido al comité de huelga, integrado por representantes de los sindicatos UGT, CCOO, Sindicato Independiente Ferroviario (SIF) y Sindicato de Circulación Ferroviario (SCF), un convenio de un año de duración con "diversas mejoras sociales" y así finalizar las movilizaciones laborales.

Según FGV, el pasado viernes, cuando comenzaron los paros, se reunieron representantes de la empresa y del comité de huelga, y la empresa ofreció "mejoras sociales en referencia a cuestiones como la licencia con sueldo" o "la adaptación de las vacaciones para trabajadores con hijos discapacitados o familias monoparentales", entre otras.

Asimismo, han apuntado que también se ofreció "la regulación de acceso a puestos técnicos o la adaptación del apartado de faltas y sanciones a la nueva Ley de Seguridad Ferroviaria, y la garantía de la no repetición de sanciones a los empleados y empleadas".

En relación al incremento salarial, la dirección ha indicado que es una cuestión que "ya había sido tratada" y que es "imposible por la legislación vigente en materia de estabilidad económica y presupuestos que impide incrementos de salarios más allá de los pactados para los próximos años y que serán los de aplicación en FGV".

En este sentido, la dirección se ha remitido a las subidas consensuadas por el Gobierno central con los sindicatos para los funcionarios y empleados públicos, cuestión considerada "insuficiente" por el comité de huelga, que reclama el 10 % perdido con la aplicación del ERE por parte del anterior Consell.

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