Rioja tiene déficit de técnicos de mantenimiento y soldadores, según Adecco

La Rioja tiene más déficit de trabajadores en el área industria, sobre todo de técnicos de mantenimiento, soldadores, peones y[…]

La Rioja tiene más déficit de trabajadores en el área industria, sobre todo de técnicos de mantenimiento, soldadores, peones y carretilleros, según un informe de la consultora Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España.

El informe, dado a conocer hoy por Adecco, explica que "los turnos cambiantes para determinados puestos, el dominio de idiomas, la búsqueda de candidatos muy especializados y los salarios poco competitivos están provocando esta escasez de talento".

Sus datos indican que, en La Rioja, estos perfiles profesionales oscilan en la banda salarial de entre 16.000 euros brutos al año, para los que tienen una menor exigencia de experiencia y formación, y los 23.000, para los calificados como sénior.

Adecco informa de que la situación llega al punto de que perfiles en los que se requiere más cualificación, como los de soldador, pueden quedarse sin cubrir hasta en un 70 % de los casos.

Ha detallado que, pasada la crisis económica, muchas empresa de la región apuestan por fidelizar su talento al ofrecer mejores condiciones a sus profesionales, por lo que la rotación de hace unos años se está frenando y ahora cuesta encontrar perfiles para campañas concretas, algo que antes era mucho más habitual.

El secretario general de Adecco, Santiago Soler, ha comentado que ?es el momento de hacer un esfuerzo por generar empleo de calidad, con condiciones laborales mejores y apostar por salarios vinculados a la productividad, dentro todo ello de un marco donde prime la flexiseguridad?.

Ha añadido que ?también es el momento, por parte de los desempleados y personas próximas a incorporarse al mercado de trabajo, de apostar por la formación, no solo universitaria, sino también en estas ramas que son deficitarias y que tienen una gran empleabilidad desde la Formación Profesional Dual, y por supuesto, el conocimiento de idiomas".

"Tenemos una de las generaciones mejor preparadas, nuestros jóvenes, pero hay una parte de la población que se ha quedado descolgada de ese nivel y que puede re-enfocar su carrera hacia estos perfiles y sectores?, ha concluido. EFE.

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