CCOO-A llama a empresarios a hacer efectivo acuerdo negociación colectiva

Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO-A) ha llamado a los empresarios a reunirse con el sindicato para fijar el marco que haga efectivo el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) constituido el pasado 25 de junio.

La secretaria general de CCCOO-A, Nuria López, le ha demandando al Gobierno hoy en rueda de prensa que sea pionero en la recuperación de los derechos de los empleados públicos, no solo con la subida salarial, sino con la extensión de la jornada de 35 horas, y garantice la subida del salario mínimo establecida en el AENC.

López ha indicado que el salario mínimo de 14.000 euros anuales que fue constituido en los acuerdos y con el que el sindicato insistirá en una implantación progresiva, es uno de los elementos que convierte la negociación en un aliciente para que se reactive la actividad económica en la región.

El acuerdo afectará a un 60 % de los casi 2.200.000 de ocupados en Andalucía, en su mayoría jóvenes, pues son quienes reciben un salario de menos de 1.000 euros al mes, según López.

La secretaria general afirma que este porcentaje indica que se debe aplicar la subida salarial de cerca del 3 % pues "las empresas ya están teniendo beneficios de 36.000 millones de euros, mientras que los salarios de los trabajadores se encuentra situado en el 1,4 % de subida, por tanto yo creo que es de justicia social y de eficiencia económica".

López ha insistido en que se trasladen los acuerdos de manera urgente y directa al resto de comunidades, una vez sean aprobados los presupuestos generales del estado y que los empresarios que lo han firmado a nivel estatal "sean coherentes" y apliquen la resolución en cada uno de los convenios de Andalucía.

Los salarios en la región son inferiores en un 21 % de media que los del resto de país, según la secretaria general.

Por su parte, la secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha declarado a los periodistas que el AENC abre un espacio importante en el ámbito tripartito en el que está el propósito de diseñar un proceso de negociación que modifique la reforma laboral del año 2012, que le "ha hecho mucho daño a la gente que CCOO representa".

Vicente ha enfatizado en el objetivo del AENC de mejorar los salarios más bajos, con el que se ha concertado una modificación del artículo 42 del estatuto de los trabajadores, para que los trabajadores externos cobren mínimo el salario de referencia del convenio sectorial.

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