El número de empleados que participó en huelgas hasta junio se triplicó

El número de trabajadores que participaron en huelgas durante el primer semestre del año se triplicó respecto al mismo periodo de 2017, con 583.090 empleados implicados, que destinaron 8 millones de horas, el 51,1 % más.

Según los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE, estos incrementos se produjeron a pesar de que el número de huelgas descendió un 38,56 % entre enero y junio, hasta un total de 298.

La CEOE destaca en su análisis que hay que tener en cuenta la repercusión de las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones, la convocada el Día Internacional de la Mujer, la de estudiantes en Cataluña frente a la aplicación del artículo 155 y la que se llevó a cabo en toda España contra la sentencia de "La Manada".

En cuanto a la "conflictividad estrictamente laboral" -la que queda al restar las huelgas en servicios públicos y por motivaciones extralaborales-, la CEOE cifra 214 huelgas, 23.301 trabajadores implicados y 1,6 millones de horas de trabajo perdidas.

Respecto al mismo periodo de 2017, este tipo de jornadas bajaron un 38,33 %, los trabajadores que participaron en las huelgas descendieron un 32,31 % y las horas de trabajo perdidas se redujeron un 26,6 %

En los seis primeros meses de 2018 se contabilizaron 75 huelgas en empresas o servicios públicos (un 37,5 % menos), secundadas por 556.964 trabajadores (el 291 % más), en las que se perdieron 6.441.314 horas de trabajo (un 116,4 % más).

Solo en junio se iniciaron 37 huelgas, un 48 % menos que en el mismo mes de 2017.