El TU pide a Revilla que intervenga en "problemas detectados" en el ICASS

El sindicatoTrabajadores Unidos (TU) ha pedido al presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, que intervenga en los "problemas detectados" en el ICASS, ante el "silencio de sus responsables directas" ante las reiteradas peticiones de reunión y negociación.

Según señala el TU en nota de prensa, el sindicato ha solicitado reiteradamente reunirse con las máximas responsables del ICASS y con la consejera del ramo, Eva Díaz Tezanos, recibiendo "la callada por respuesta".

Y añade que a "preguntas directas" sobre la modificación de condiciones laborales y puestos de trabajo, se les ha respondido con "imprecisiones" y "dando largas, sin concretar fechas para abordar cuestiones básicas para el buen funcionamiento de los centros".

El TU, entre otras cosas, habla de "graves problemas" para la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras, por la falta de soluciones por parte del ICASS a las carencias que generan las bajas médicas, los permisos y vacaciones, que quedan sin cubrir, sin las necesarias sustituciones, y que dejan a la mayoría de los servicios en cuadro y a las plantillas a veces bajo mínimos.

Además, considera que el personal del ICASS no ve valorado el tiempo de prestación de servicio, cuando pretende acceder a puestos en el Servicio Cántabro de Salud, mientras si se valora a trabajadores que provienen de otras comunidades autónomas.

Y añade que, por parte del ICASS, incluso se ha llegado a tratar de implantar a espaldas de la representación de los trabajadores un sistema de trabajo organizativo que colisionaba directamente con el convenio colectivo y la relación de puestos de trabajo, ya que "se nombraba a personal a dedo para puestos de responsabilidad ampliando o modificando funciones que no recoge el convenio ni la relación de puestos de trabajo".

A estos "problemas" añaden otros como la falta de protocolos de actuación que pueden afectar a su seguridad y salud en el trabajo, o las dificultades para acceder a la necesaria formación para desarrollar su carrera profesional.

Y denuncian la falta de profesionales como trabajadores sociales, psicólogos, terapeutas ocupacionales y de técnicos en general.

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