El Puerto de Pasaia anula el proceso de selección de personal, según comité

La Autoridad Portuaria de Pasaia (APP) ha anulado el último proceso de selección de personal por "irregularidades en las bases", según ha denunciado hoy el comité de empresa.

La misma fuente ha precisado en un comunicado que la anulación se produce tras la reclamación realizada por el comité, por un lado, y por cinco aspirantes, por otro, tras detectar "irregularidades" en el proceso para la contratación de cuatro personas para la bolsa de empleo.

Según su relato, el motivo de la queja fue que el nuevo presidente del Puerto, Felix Garciandía, había "incumplido el convenio al apartar a los representantes de la plantilla en los tribunales y nombrar a tres personas de la dirección con el fin de elaborar las bases de un concurso sólo de méritos", cuya valoración fue encargada a la empresa Campo&Ochandiano.

El comité exige "participar en los tribunales como está regulado en el convenio de autoridades portuarias, así como en el proceso de selección para garantizar transparencia en la contratación, cuestión que -asegura- estaba perfectamente organizada con el Departamento de Recursos Humanos hasta la llegada de Félix Garciandía, quien ha roto todos los puentes con la representación social y paralizado los procesos internos acordados anteriormente".

Las reclamaciones del comité han sido atendidas, tras el correspondiente informe del tribunal, con lo que se ha decidido la anulación de todo el proceso, que deberá comenzar de cero.

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