Trabajo ve "fraude de ley" en contratos de 50 conductores de TUS, según CCOO

CCOO ha denunciado hoy que la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria aprecia que el Servicio de Transporte Urbano de Santander (TUS) está incurriendo en un "fraude de ley", al tener a 50 conductores con contratos eventuales para cubrir la "falta" de personal estructural.

CCOO señala en una nota de prensa que la Inspección de Trabajo "tiene claro" que el TUS está "acudiendo a la figura de contratación temporal para atender a exigencias estructurales".

Según el sindicato, el director del TUS, José Ramón Fernández, compareció en julio ante la Inspección de Trabajo y, con la documentación aportada de 46 de los 50 contratos denunciados, "se comprobó que todos tienen la misma causa de eventualidad".

"La empresa reconoce en los contratos el problema estructural que la obligaría a convertir estos trabajadores eventuales en fijos", ha asegurado CCOO.

Por tanto, el sindicato considera que la plantilla es "insuficiente" para atender las necesidades del servicio y la actividad "es sostenida en el tiempo".

La responsable de Corporaciones Locales de FSC-CCOO en Cantabria, Ángela Sobrino, ha subrayado que el informe de la Inspección de Trabajo debe servir para que la empresa pública abra una convocatoria pública de empleo.

En su opinión, hay que esperar a la resolución judicial de una docena de casos de trabajadores que ya han acudido a la Justicia para exigir al TUS que los haga fijos.

Y ha reiterado que "lo que hace" la Inspección, que ha procedido a incoar un acta de infracción a la empresa, "es verificar y confirmar" lo que CCOO había anunciado.

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