Acuerdan turnos de dos días de descanso y dos de trabajo en convenio Geacam

Los sindicatos CCOO y UGT han informado hoy de que la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ha aceptado incluir en el próximo convenio colectivo turnos de dos días de trabajo y dos de descanso, durante el periodo de extinción de incendios forestales.

Este turno sustituirá al actual de un día de trabajo y otro día de descanso, informan hoy los sindicatos, que han añadido que este fue uno de los acuerdos más relevantes alcanzado el pasado 24 de julio en la última reunión de la mesa de negociación del que será el primer convenio colectivo de la empresa pública, que debe sustituir al convenio sectorial que se viene aplicando hasta ahora y que está caducado desde 2012.

CCOO y UGT han señalado que con el nuevo turno de dos días de trabajo y dos de descanso se tendrá "por fin una conciliación laboral y familiar, acabando con el ritmo infernal de turnos" que tienen ahora, que son "desproporcionados, además de innecesarios salvo en momentos puntuales, cuando hay que afrontar incendios de grado C o D?.

En esos casos, los turnos seguirán siendo de un día de trabajo y otro de descanso y, en todo caso, la jornada de trabajo en extinción de incendios será de 12 horas máximo, seguido de un tiempo de descanso de 12 horas mínimo.

El acuerdo, que la empresa sometió a la consideración de la dirección general de Política Forestal, que dio ayer su conformidad, mejora también las jornadas de trabajo durante los periodos de extinción en las torres de vigilancia fija y las de los trabajadores de guardia permanente, y se define además la ropa de trabajo que hay que utilizar, tanto durante las tareas de extinción como en los tiempos de espera y descanso en las bases.

Respecto al periodo de prevención, la jornada semanal será de 35 horas, de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes, y donde también se definirá la prendas de trabajo adecuada a las temperaturas.

Con estos acuerdos, han explicado los representantes de los trabajadores, está cerrada aproximadamente una cuarta parte del convenio colectivo, y desde ahora, y debido a las condiciones meteorológicas, con alta probabilidad de incendios, ambas partes posponen las negociaciones "al menos hasta el mes de septiembre?.

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