Un 59% de los niños riojanos cree que compartirá el trabajo con robots

Un 59 por ciento de los niños riojanos cree que, en el futuro, compartirán el trabajo con robots en igualdad de condiciones y un 15,1 % estima que habrá más robots que personas que trabajen, según un estudio dado hoy a conocer por la empresa de recursos humanos Adecco.

Este es uno de los datos de la XIV Encuesta Adecco "Qué quieres ser de mayor", en la que han participado 150 riojanos de entre 4 y 16 años y en la que se ha constatado que tienen claro que su trabajo futuro será tecnológico y basado en la convivencia del hombre y la máquina y que trabajarán juntos en igualdad de condiciones.

Algunas de las respuestas de los encuestados se refieren a que, gracias a la tecnología, los trabajos serán más flexibles en cuanto a la ubicación y el horario; los hombres y las mujeres cobrarán lo mismo y cada vez se trabajará menos en la oficina y más en casa.

También se indica que un 18,5 % de los niños de La Rioja quiere ser futbolista; un 11,2 %, policía; un 7,9 %, profesor; y un 6,1 %, youtuber; y, en el caso de las niñas, un 20,8 % desea ser profesora; un 12,5 %, veterinaria; un 8,1 %, doctora; y un 6,4 %, policía.

Además, si tuviesen que elegir ya quién sería el jefe ideal con el que trabajar en el futuro, los chicos riojanos preferirían ponerse a las órdenes de deportistas de élite, como Cristiano Ronaldo, en el 14,7 % de los casos; y Leo Messi, en el 13,8 %; mientras que un 12,5 % de las chicas no quiere tener jefe y un 11,6 % optaría por la cantante Shakira como jefe.

Un 27,5 % de los menores de La Rioja considera que el aspecto más importante para ser feliz en el trabajo es disfrutar de un buen ambiente laboral y de una buena relación con los compañeros; seguido, con un 15,9 %, de que les guste su trabajo y, con un 13,6 %, de percibir un buen salario.

Un 10,3 % opina que la felicidad laboral depende de la actitud que uno adopte ante el trabajo y un 7,1 % piensa que lo importante es recibir un buen trato.

Sobre el salario que querrían ganar el día de mañana, un 25 % de los chicos de La Rioja pide cantidades millonarias al mes y un 12,6 % de las niñas vota por un sueldo medio de entre 500 y 1.000 euros.

Esta encuesta de Adecco afirma que un 27,5 % de los menores riojanos destacarían en una entrevista de trabajo las características que componen su personalidad.

Se describen como buenas personas, simpáticos, amigables, sociables, puntuales, sinceros o leales y, después, destacarían las competencias o habilidades de las que hacen gala, en el 22,3 % de los casos, como creatividad e inteligencia.

Un 12,1 % de los encuestados en La Rioja asegura, respecto a la actitud que adoptarán ante el trabajo, que "lo haré bien", "seré muy trabajador" y "no me rindo nunca"; y un 9,4 % reconoce que no sabe de qué hay que hablar en estas entrevistas.

Este año, un 20,1 % de las chicas y un 16,1 % de los chicos indican que prefieren dedicar la jubilación a viajar y, como segunda posibilidad, las primeras optan por las tareas domésticas, en un 16 % de los casos; un 11,7 % apunta a estar con la familia; un 8,4 % a hacer manualidades o trabajos creativos y un 6,3 % a vivir tranquilamente.

Los niños de La Rioja, al pensar en su jubilación, plantean, como segunda opción, pasar tiempo con la familia y cuidar de los nietos, en un 11,5 % de los casos; vivir tranquilamente, en un 8,6 %; hacer deporte, en un 8,2 %; y practicar sus aficiones, en un 6,3 %.

Además, el estudio señala que la profesión de político es la que menos adeptos tiene entre los niños riojanos, ya que un 24,5 % de los encuestados no querría serlo de mayor.

Un 12,2 % asegura que no le gustaría ser barrendero; un 10,4 % dice que no optaría por cualquier otro empleo que no sea el que quieren desempeñar de mayores; un 8,6 % prefiere no ser médico, un 4,6 %, camarero; y un 2,9 %, bombero; al igual que no querrían ser ladrones, reyes, cabreros, alcaldes o presentadores de conocidos "reality shows".

El 43 % de los encuestados afirma que buscará trabajo por internet, moviendo su curriculum vitae en las redes sociales, aplicaciones móviles, portales de empleo, webs y grabando y difundiendo sus propios vídeos.

Otro 31,8 % indica que entregará en mano su curriculum vitae en los centros de trabajo que sean de su interés; un 5,3 % piensa que la mejor manera será apuntarse al paro y un 5,8 % combinará estas tres opciones para hacer una búsqueda más eficaz de empleo.

Un 2,8 % afirma que recurrirá a sus contactos personales para optar a una posición "pidiendo ayuda a mis amigos", "a través de conocidos" o "pediría trabajo donde papá"; un 2,1 % lo haría a través de prácticas formativas u oposiciones; y un 1 % montaría su propia empresa. EFE.

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