CCOO advierte del incumplimiento del convenio del Hospital Quirón de Albacete

Comisiones Obreras ha denunciado el "incumplimiento" sistemático del convenio colectivo de los trabajadores del Hospital Quirón de Albacete por parte de la dirección del centro, a cuyos gestores ha reprochado que "están empeñados en que no exista un buen clima laboral".

En una nota de prensa, CCOO de Albacete han acusado a la dirección de seguir "con malas prácticas que indican que nada ha cambiado y que los gestores del centro siguen empeñados en que no exista un buen clima laboral", con un período de vacaciones "impuesto unilateralmente" por la empresa y con "sobrecarga de trabajo" para los empleados.

La responsable provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Albacete, Lucía García, ha lamentado los "reiterados incumplimientos" del convenio colectivo por parte de la dirección del hospital, que está propiciando una situación "que no debería permitirse en una empresa tan importante, dedicada a cuidar lo más delicado que tiene una persona, como es su salud".

García ha advertido que los turnos de trabajo actuales del centro "impiden la conciliación de la vida laboral, personal y familiar" y ha cuestionado "que el periodo de vacaciones sea impuesto unilateralmente por la empresa, aunque los tribunales se hayan pronunciado a favor de las personas trabajadoras del centro, con dos sentencias que lo avalan".

Asimismo, ha afirmado que los trabajadores "padecen la negativa del centro para permitir disfrutar de los permisos retribuidos por ingresos de familiares en el caso de ser el padre o la madre los afectados y denegar este derecho sin motivación alguna".

También ha aseverado que hay una sobrecarga de trabajo "notable", particularmente en servicios que requieren de un seguimiento especial como puede ser la Unidad de Cuidados Intensivos.

García ha calificado de "temeraria" la distribución del trabajo en la empresa, porque "la atribución de funciones no son las adecuadas a las categorías a las que les son encomendadas".

En este sentido, ha considerado que la dirección del centro "no tiene la formalidad necesaria para gestionarlo" y ha exigido "responsabilidades" que ya han sido trasladadas por el presidente del Comité de Empresa, José Antonio Caravaca, a la Dirección de Administración de Personal y Relaciones Laborales de Quirón Salud sin que se haya recibido todavía respuesta.

Y ha avanzado que Comisiones Obreras "no cesará en su empeño de conseguir unas condiciones laborales dignas para todos los trabajadores y trabajadoras que tan profesionalmente atienden a las personas más vulnerables".

.