La participación en huelgas se triplica entre enero y julio, según la CEOE

El número de trabajadores que participaron en huelgas durante los siete primeros meses del año ascendió a 631.742, más del triple que en el mismo periodo de 2017, lo que supuso la pérdida de 9,3 millones de horas de trabajo, un 46,44 % más.

Este repunte en la participación se produce a pesar de que el número de huelgas descendió un 36,54 %, hasta las 332, de acuerdo a los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE.

La CEOE puntualiza que la evolución de la participación está influenciada por una serie de factores, tanto en 2017 -huelgas en el transporte o de estibadores- como en 2018 -huelga con motivo del Día Internacional de la Mujeres, de estudiantes en Cataluña por la aplicación del artículo 155 de la Constitución o contra la sentencia de "La Manada"-.

Así, las huelgas estrictamente laborales -sin incluir las de servicios públicos ni motivaciones extralaborales- ascendieron a 232, un 37,97 % menos, secundadas por 40.669 trabajadores, un 1,76 % menos, que supusieron la pérdida de 2 millones de horas de trabajo, un 19,5 % menos.

Las empresas y servicios públicos contabilizaron 88 huelgas entre enero y julio -un 32,31 % menos- en las que participaron 588.123 trabajadores -un 281,84 % más- con lo que se perdieron 7,2 millones de horas de trabajo -un 97,92 % más, si bien la patronal puntualiza que hay que tener en cuenta el impacto de la huelga del 8 de marzo, así como las de estudiantes y médicos en abril o en los sectores de la enseñanza, justicia, atención primaria, limpieza viaria y transporte en mayo.

Por lo que se refiere a los datos de julio, se iniciaron 34 huelgas -un 10,53 % menos- secundadas por 48.652 trabajadores -un 161,71 % más-, unos conflictos que, unidos a otros iniciados anteriormente, supusieron la pérdida de 1,2 millones de horas de trabajo -un 21,71 % más-.

La conflictividad estrictamente laboral contabilizó 18 huelgas, secundadas por 17.368 trabajadores, en las que se perdieron 406.292 horas de trabajo.