CCOO denuncia la precariedad del personal de Duro Felguera en el extranjero

CCOO ha denunciado hoy la situación del personal de Duro Felguera destinado en los distintos proyectos internacionales de la empresa y ha alertado de que los trabajadores desplazados están sujetos a condiciones laborales muy inferiores a las establecidas en el marco legal.

En un comunicado, la sección sindical de CCOO de Duro Felguera ha señalado que esta política de empresa afecta a cerca de un centenar de trabajadores, distribuidos en catorce proyectos repartidos en trece países, y ha advertido de que está provocando una "fuga de talentos" y un deterioro de la competencia de la compañía.

Según el sindicato, esta política fue iniciada con la anterior dirección que puso en grave riesgo la continuidad de la empresa y ha afirmado que su único objetivo es "recortar las condiciones laborales de su personal desplazado" con la complicidad de la actual dirección de organización y recursos humanos, que no toma ninguna medida al respecto.

CCOO ha apuntado que los empleados tienen limitada su conciliación familiar a dos visitas por año en su tiempo de vacaciones y ha agregado que son sometidos a extensas jornadas laborales encadenadas durante largos periodos sin compensación y con el consecuente peligro para su salud.

Asimismo, ha denunciado que en algunas ocasiones el personal se ve obligado a desplazarse a lugares donde no han sido completados los requisitos laborales obligatorios y permanecen en una situación irregular que se prolonga meses e incluso años.

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