CSIF señala que la coordinación de Emergencias "no es fácil ni se comprende"

El sindicato CSIF, mayoritario en el comité de empresa de Divalterra, ha señalado que la coordinación entre los diferentes cuerpos[…]

El sindicato CSIF, mayoritario en el comité de empresa de Divalterra, ha señalado que la coordinación entre los diferentes cuerpos que engloban los servicios de Emergencias. incluida la extinción de incendios, "no es ni fácil, ni muchas veces comprendida y entendida", pero han asegurado que "debe ser única" y hay que dejar de lado "competencias absurdas" entre diferentes servicios.

El CSIF ha hecho estas afirmaciones para "aclarar" su posición sobre los problemas de coordinación en la extinción del incendio de Llutxent", y han agregado que están "de acuerdo" en que "se establezca un mando único" en toda la Comunitat Valenciana que facilite el trabajo "a todos los colectivos" que integran los servicios de Emergencias, han informado fuentes del sindicato.

La central sindical ha recordado que el 6 de agosto, cuando comenzó el incendio de Llutxent, "salieron más conatos debido a las tormentas en toda la provincia", y los servicios de Emergencias tuvieron que intervenir "para evitar que se convirtieran en incendios de gran envergadura".

"Con este panorama -han añadido-, la coordinación y la optimización de los recursos fue complicada y nos consta que se hizo un gran esfuerzo para que no ocurriera como en 2012, con dos grandes incendios que estaban activos a la vez".

También han indicado que no comparten "utilizar una desgracia como el incendio de Llutxent para pedir unas dimisiones que en principio ni compartimos, ni apoyamos".

Asimismo, desde el CSIF han reivindicado "el trabajo que las Brigadas de Divalterra realizaron no solo en ese incendio, sino en el trabajo que realizan durante todo el año y en diferentes emergencias, el cual muchas veces no es valorado en la medida que debe serlo".

"Nuestro trabajo debe de ser reconocido no solo en situaciones como la que nos ocupa, sino en la labor que desarrollamos de prevención", han remarcado, "y eso se debe plasmar en una mejora sustancial de nuestras condiciones laborales y salariales".

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