Junta cree que hay voluntad de acuerdo para evitar "distorsión" a turistas

El consejero andaluz de Turismo y Deporte, Francisco Javier Fernández, ha dicho hoy que existe "voluntad de acuerdo" entre los empresarios y sindicatos para que "no haya ningún tipo de distorsión que moleste a los turistas", en referencia a una posible huelga de hostelería este verano en Málaga.

Fernández ha manifestado a los periodistas que las administraciones están actuando con "discreción" para tratar de buscar posibles puntos de encuentro entre las partes, sin tener "un protagonismo excesivo".

El anuncio de convocatoria de huelga por parte de los sindicatos, cuyo calendario debe ser aprobado en asamblea de trabajadores el próximo viernes, no ha supuesto una reducción de reservas en el destino, ni hay sensación de que haya "una influencia en la decisión de los turistas" de viajar a Málaga, ha indicado.

No obstante, ha advertido de que en un sector "tan sensible como es el del turismo, cualquier tipo de ruido crea distorsión", y se ha mostrado convencido de que se va a llegar a un acuerdo, pues es la "voluntad" de empresarios y sindicatos.

El titular de Turismo ha reiterado que este acuerdo debe alcanzarse "desde la responsabilidad, buscando siempre que los trabajadores también sean partícipes de esa recuperación económica".

En el mismo sentido, ha argumentado que "hay que repartir los beneficios del turismo" entre los trabajadores porque en ellos se basa la calidad del sector y de la oferta del destino.

Por su parte, el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre (PP), ha dicho que tiene la sensación de que "la voluntad que comparten" empresarios y sindicatos es el diálogo, y a través del mismo llegar al acuerdo porque "comprenden que sería un error si no se hiciera así".

La pasada semana, UGT y CCOO anunciaron que la huelga de hostelería de Málaga tendrá lugar en cuatro fases de tres o cuatro días de duración seguidos a finales de julio, principios y mediados de agosto y principios de septiembre, y explicaron que las fechas concretas se decidirán el día 15 en una asamblea de trabajadores.

La última reunión entre la patronal y sindicatos se celebró el pasado 5 de junio y concluyó sin avances significativos y sin que se fijara una fecha para un nuevo encuentro entre ambas partes.

Los empresarios ofrecieron entonces una subida salarial del 8 por ciento en cuatro años, además de una cantidad variable en función de los precios de las habitaciones, una propuesta que fue rechazada por los sindicatos.

Otro de los escollos en la negociación es la externalización de servicios, ya que los sindicatos insisten en que a los trabajadores de empresas externas, como pueden ser las camareras de piso, que presten servicio en un hotel, se les debe aplicar el convenio de hostelería.

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