Cruz Roja logra la inserción laboral de 42% de jóvenes con que trabaja en CyL

Cruz Roja ha logrado la inserción laboral de más del 42 por ciento de los jóvenes con los que ha trabajado en Castilla y León a través del Plan de Empleo, en el que, desde 2016 han participado 1.543 jóvenes de entre 16 y 30 años en 21 localidades de la Comunidad y 490 empresas.

Estos son los resultados de las iniciativas de inserción sociolaboral para jóvenes de garantía juvenil que ha desarrollado la entidad en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2016-2018 y que se han presentado hoy en la Escuela Castilla de Palencia en una jornada de difusión que ha estado presidida por la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García.

La jornada ha contado 30 jóvenes y 15 técnicos que participan en el programa de Garantía Juvenil a través de Cruz Roja y empresas colaboradoras, que han hablado de su experiencia, y en la que se han difundido los resultados del Programa Operativo de Empleo Juvenil de Cruz Roja, financiado por el Fondo Social Europeo.

Al respecto, el presidente de Cruz Roja Española en Castilla y León, José Varela Rodríguez, ha destacado, en declaraciones a los periodistas, que 1.543 jóvenes de entre 16 y 30 años de 21 localidades de Castilla y León, de los cuales el 49 por ciento son mujeres, han participado en el Plan de Empleo de Cruz Ruja.

De ellos, más del 42 por ciento, 647 jóvenes, han encontrado un empleo gracias a la colaboración de 490 empresas, desde la puesta en marcha de este programa en 2016.

En este sentido Varela ha destacado la participación de las empresas como "un factor clave" en el éxito del proyecto y ha animado a seguir trabajando en esta línea, escuchando las experiencias de los jóvenes participantes para "ver lo que hemos hecho bien y lo que hay que mejorar".

Por su parte, Alicia García ha explicado a los periodistas que los programas de formación y cualificación profesional de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades han posibilitado la formación en competencias a 4.000 jóvenes vulnerables, con discapacidad, en riesgo de exclusión o con desventaja social.

Ha afirmado que estos programas unidos a otras medidas puestas en marcha por la Consejería y al fortalecimiento de la red de informadores juveniles con el Consejo de la Juventud han contribuido a que los datos del Sistema de Garantía Juvenil en Castilla y León arrojen "datos positivos".

Así, la consejera ha destacado que entre 2015 y 2107 ha habido una reducción del 32 por ciento de los jóvenes entre 16 y 24 años que no trabajan ni estudian, que 7.500 jóvenes han encontrado "una oportunidad de empleo y formación en Castilla y León" y que 35.300 jóvenes han salido de las listas del paro en esta legislatura en Castilla y León.

En la misma línea ha recordado que la tasa de paro juvenil en Castilla y León es casi tres puntos inferior a la del conjunto de España, por lo que ha animado a seguir trabajando e impulsando el sistema de Garantía Juvenil.

Asimismo ha recordado que la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades destina 15,6 millones de euros al desarrollo de este tipo de programas destinados a los jóvenes, especialmente a los más vulnerables y en exclusión, en cuyo desarrollo Cruz Roja es "un pilar fundamental", ha dicho.

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