UGT llama a "romper" la estacionalidad en el empleo de Extremadura

El secretario de Formación y Empleo de UGT Extremadura, Teodoro Casares, ha llamado hoy a "romper" la estacionalidad en el empleo regional si se quiere reducir de forma importante el número de desempleados, ya que con las caídas que se da en los meses favorables el proceso es muy lento.

En una rueda de prensa, ha achacado el crecimiento del desempleo en agosto en 1.528 personas, un 1,57 % más que en el mes anterior, a la estacionalidad de las campañas agrícolas, al fin del trabajo asociado al verano y la ralentización de la construcción en este mes por las condiciones climatológicas.

Casares ha señalado que el retraso en la finalización de la campaña de la cereza y la demora en el inicio de la vendimia ha incidido en los datos de agosto.

Ha destacado que la gran bolsa de parados está en las mujeres y en los mayores de 45 años, y que en agosto ha repuntado el paro entre los jóvenes con estudios medios o universitarios porque han estado trabajando en la hostelería, en el comercio o en el campo, sectores que requieren menos formación.

Ha denunciado que la tónica de la contratación sea la temporalidad y a tiempo parcial.

Una cuarta parte ha sido por menos de una semana y un 51 % por menos de un mes, a lo que ha unido los bajos salarios.

Casares ha abogado por acabar con la temporalidad en trabajos que son fijos discontinuos y ha reclamado a la Inspección de Trabajo que vigile horarios y evite que personas con contratos de tres horas hagan ocho.

El sindicalista, que ha pedido un plan especial de empleo para Extremadura por parte del Gobierno central, ha abogado también por atraer empresas, por cambiar el modelo productivo para no depender de la estacionalidad del campo, el turismo o el comercio, y por la necesidad de hacer contratos de relevo, entre otras demandas.

A su juicio, entre "todos" hay que hacer ver al Gobierno de la nación que el desarrollo de Extremadura es necesario también para el de España.

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