La Diputación pone en marcha un proyecto de empleabilidad para jóvenes

La Diputación Provincial de Badajoz ha puesto en marcha el proyecto de Refuerzo a la Empleabilidad Joven (REMJO) en Villafranca de los Barros para lograr que los jóvenes tengan una experiencia de crecimiento profesional y personal.

La concejala de programas de Reinserción Social de Villafranca, María del Pilar Carrillo, ha sido la encargada de inaugurar hoy este programa en el Centro de Desarrollo Integral (CID) de Tierra de Barros-Río Matachel junto a representantes de otros organismos y técnicos, según una nota de prensa de la Diputación.

Se trata de un proyecto del Área de Desarrollo Local de la Diputación, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, cuya finalidad está basada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil para la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Con el programa REMJO "queremos evidenciar que otra mirada a nuestros jóvenes y a la provincia es posible y es mejor", han indicado los responsables del curso.

Para conseguir este propósito se desarrollarán diferentes itinerarios formativos en los centros de desarrollo de toda la provincia, en los que el equipo técnico "motivará la participación responsable de los jóvenes en un proceso integral", que aúna los aspectos de la formación, la orientación laboral y la inclusión social.

Con este proyecto, la Diputación "quiere conseguir que para los jóvenes REMJO sea una experiencia de crecimiento profesional y personal", que supondrá, en el caso del CID de Tierra de Barros-Río Matachel, formar en el Certificado de Profesionalidad de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil.

La formación conlleva prácticas no laborales y formación complementaria en nuevas tecnologías, idiomas e igualdad de género.

Además, el proyecto REMJO "aspira a impulsar una actitud responsable y activa en el joven para construir su futuro".

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