Sindicatos alertan agroindustria tiene motor gripado por precariedad laboral

La Consejería de Agricultura, los sindicatos y los empresarios han destacado hoy el dinamismo y el potencial de crecimiento del sector agroindustrial andaluz, que mueve más de 15.200 millones al año, si bien los sindicatos han alertado de que el "motor está gripado" por la precariedad laboral.

El consejero de Agricultura, Rodrigo Sánchez Haro; las secretarias generales de UGT-A, Carmen Castilla, y de CCOO-A, Nuria López, y el presidente de la patronal CEA, Javier González de Lara, han inaugurado hoy en Sevilla las jornadas 'La agroindustria: Motor de desarrollo económico y social de Andalucía", organizadas por el Consejo Económico y Social de Andalucía (CES-A).

Todos han destacado la agroindustria como un motor económico en Andalucía en términos de producción y de empleo, si bien las dirigentes sindicales han llamado la atención por las altas tasas de precariedad y temporalidad y también de siniestralidad.

En este sentido, la secretaria general de CCOO-A ha denunciado que la agroindutria tiene el "motor gripado" por la enorme temporalidad, que ha pasado en cuatro años del 77 % en el año 2012 al 85 % en 2016, y está por encima de otras comunidades autónomas con un importante peso de la agricultura como Andalucía.

Además, los salarios en el sector primario se sitúan de media al año en 10.455 euros, lo que supone un 37 % menos que el sueldo medio de todos los sectores productivos (28.400 euros).

En el campo el salario medio anual es de 4.200 euros, lo que equivale a unos 300 euros al mes, según los datos apuntados por Nuria López, quien ha denunciado que esta "penosa" situación de los trabajadores provoca abusos empresariales y economía sumergida.

No obstante, ha precisado que algunas empresas son "razonables y miman a sus trabajadores" y ha abogado por un cambio de mentalidad empresarial para que los empresarios entiendan que este motor de la economía como es la agroindustria "no sólo necesita agua sino salarios dignos, negociación colectiva fuerte y formación".

En el mismo sentido se ha pronunciado la secretaria general de la UGT-A, quien ha advertido de que el futuro de la agrondustria "no puede pasar por encadenar contratos temporales" y ha alertado de la fuerte subida de la mortalidad laboral en el sector agrario, en un ochenta por ciento en lo que va de año.

Carmen Castilla ha defendido que el sector agrario tiene que ganar cuota de mercado y también consolidar una "dinámica productiva viable social y ambientalmente".

En su intervención, el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía ha abogado por una mayor dimensión de las empresas agroindustriales para tener más capacidad exportadora y ha defendido un buen uso del agua como elemento estratégico.

El consejero de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural ha resaltado la "apuesta decidida" de la Junta por el sector agroindustrial y ha desgranado los programas de ayuda para apoyar este sector, que cuenta con más de 47.800 ocupados en Andalucía, casi uno de cada cuatro empleados de todo el sector industrial.

Se trata del subsector industrial que más personas emplea en Andalucía, ha destacado Sánchez Haro, quien también ha resaltado que las exportaciones andaluzas de alimentación y bebidas llevan siete años consecutivos creciendo y han superado la barrera de los 10.000 millones en 2016, con un aumento respecto al año anterior del 12,8 %.

Esta tendencia sigue al alza, como demuestran los datos de enero a agosto, que confirman que se han superado los 7.700 millones, un 12 % más que en el mismo periodo de 2016, y Andalucía es la primera comunidad autónoma en este tipo de exportaciones, ha subrayado.

Sin embargo, Andalucía ocupa el segundo puesto en el ámbito nacional en valor producido, por lo que, según el consejero, quedan retos como ganar en productividad por la vía del valor añadido.

Se ha referido a algunas de las ayudas que se han puesto a disposición del sector, como los incentivos a la modernización de industrias, en las que se ha triplicado el presupuesto inicial, hasta alcanzar los 108 millones.

Además, ha informado de que en la próxima convocatoria de este año se publicarán unas nuevas bases reguladoras y se dará prioridad a la generación de empleo, las empresas cuyos órganos de decisión cuenten con mujeres o jóvenes o las que aumenten de dimensión.EFE

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