Renfe y sindicatos arrancan el año sin acuerdo sobre plan de desvinculaciones

El Grupo Renfe y los sindicatos CCOO, UGT y Semaf han comenzado 2017 sin acuerdos sobre el plan de desvinculaciones y de empleo.

En la última reunión de las partes celebrada el pasado 30 de diciembre, la empresa ferroviaria propuso 565 bajas voluntarias con cargo a 2016 y 150 más para el ejercicio de 2017, mientras que los sindicatos consideran que las propuestas no cumplen con las expectativas.

CCOO ha reiterado hoy a EFE la "falta de concreción" en la propuesta de la empresa, fundamentalmente en cuanto al número de salidas y "la vaga expectativa" en materia de nuevos ingresos.

El sindicato opina que la propuesta tenía que haberla planteado hace un mes para poder, de esta forma, "confrontarla con la parte social".

Desde UGT han confirmado a EFE la ausencia de acuerdo entre las partes, lo que quedó plasmado en las actas firmadas tras la reunión.

Semaf recalca en su página web que las propuestas realizadas por la dirección de Renfe "no cumplen las expectativas" de los trabajadores, "fundamentalmente" en lo que se refiere al número de bajas.

Dice este sindicato que el plan no atiende a las más de 1.300 solicitudes recibidas y "ni tan siquiera se aproxima" a las realizadas durante el anterior ejercicio.

No obstante, los sindicatos creen que su contenido podría concretarse próximamente y de manera favorable, aunque desde CCOO han apuntado a EFE que hasta la próxima semana no se reanudarán los contactos.

Renfe elaboró un documento denominado 'Líneas estratégicas del plan de empleo de Renfe Operadora', que presentó a comienzos del mes de noviembre.

Sobre este plan, que ya recogía la cuestión de las desvinculaciones laborales, la empresa y los sindicatos celebraron una primera reunión el pasado 23 de diciembre que, como en la última del día 30, concluyó sin acuerdos.

El plan de empleo en Renfe debería haberse aplicado desde el primero de enero.