CCOO denuncia que en las fábricas chinas de Inditex se trabaja "a destajo"

CCOO ha denunciado hoy que en las fábricas chinas de calzado que abastecen a Tempe, filial de Inditex, se trabaja "a destajo", con jornadas laborales "excesivas" y "no es frecuente que los trabajadores coticen a la Seguridad Social", según un estudio publicado hoy por el sindicato.

En el informe, bajo el título "China 2016, una nueva aproximación sindical", se critica también que solo el 4 % de las plantillas consigue llegar a tener un contrato indefinido tras dos contratos temporales, tal y como fija la legislación china de empleo, "un incumplimiento que no preocupa a las empresas", señala CCOO.

Las jornadas laborales en estas fábricas son de 11 horas diarias de lunes a sábado, otras ocho los domingos, dos días de descanso al mes y quince días de vacaciones "como mucho" al año, lo que suma una horquilla de entre "85 y 145 horas extra al mes, muy por encima del tope legal de 36 horas que marca la legislación china".

En relación al salario, la retribución varía entre 165 y 209 euros mensuales -entre 350 y 550 euros si se cuentan las horas extra- y se paga por piezas terminadas, aunque oficialmente se contabilice por horas trabajadas en la hoja de salarios, lo que provoca que se trabaje "a destajo".

Para la elaboración del informe, CCOO ha visitado los edificios de cuatro plantas en la provincia china de Guandong, de las que solo en la mitad tenían expuesto el código de conducta de Inditex, que estaba escrito en inglés y solo en un edificio en chino, y expuesto en zonas poco transitadas.

Pese a lo anterior, los sindicalistas españoles que acudieron a China comprobaron que en las fábricas de calzado visitadas se ha producido un aumento progresivo de la calidad del producto y los salarios han mejorado.