Norwegian y Sepla firman un acuerdo con vistas a lograr un convenio colectivo

Norwegian Air España y OSM Aviation Spain han llegado a un acuerdo con el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) que cubre a todos los pilotos de la aerolínea con empleo en España y tiene el foco puesto en la negociación de un convenio colectivo.

Tras dos días de negociaciones, este acuerdo permite a la sección sindical del Sepla en Norwegian representar los intereses de todos los pilotos empleados por la compañía en España.

También permite a Norwegian España y a OSM Aviation acordar con la sección sindical un calendario dirigido a la negociación de un convenio colectivo, que cubrirá a todos los pilotos de la aerolínea en España. El objetivo es lograr este convenio "con la mínima demora posible", según ha señalado la compañía en un comunicado.

Tanto Norwegian España como OSM Aviation Spain esperan establecer una relación "constructiva y de largo recorrido" con la sección sindical del Sepla en la compañía.

Según ha declarado el director general de Recursos Humanos en Norwegian, Gunnar Martinsen, tras los resultados de la negociación del convenio colectivo con el sindicato británico Balpa, el acuerdo con el Sepla en España representa un paso adelante muy importante en uno de nuestros mercados clave.

OSM Aviation y Norwegian Air firmaron a finales del año pasado un acuerdo mediante el cual unirían fuerzas, formando una alianza global.

La culminación formal de dicho acuerdo se espera que tenga lugar durante la segunda mitad de 2016. Ambas compañías emplean a 248 pilotos en España.

Norwegian operó su primer vuelo en España en 2003 y hoy ofrece un total de 137 rutas -tanto nacionales como europeas- en 14 aeropuertos españoles, de los cuales siete (Alicante, Barcelona, Gran Canaria, Madrid, Málaga, Palma y Tenerife Sur) son bases operativas de la compañía.

Norwegian da empleo a más de 1.100 personas en España, entre tripulaciones, personal administrativo y de asistencia en tierra.