Las empresas más "zen" para trabajar

Salario, categoría profesional y ubicación son algunos de los factores que todos miramos cuando estamos buscando un empleo. Sin embargo, hay factores más decisivos a la hora de determinar el interés que tiene una determinada oferta laboral como, por ejemplo, el ambiente laboral o el trato personal. En ese sentido, Adecco ha efectuado unos premios en colaboración con El Mundo Zen para reconocer a aquellas empresas y directivos que desde una triple perspectiva (física, social y emocional) buscan la felicidad de las personas que las conforman como vía para ser más productivas. En concreto, Adecco ha entregado  21 galardones, repartidos en siete categorías enmarcadas dentro de tres ámbitos: físico, social y emocional.

Ámbito físico

Dentro de dicho ámbito se incluyen dos categorías: fomento de la actividad física y hábitos saludables, que reconocen a aquellas empresas que cuenten con programas corporativos únicos y singulares encaminados a mejorar la salud de sus empleados; y espacios más creativos e innovadores, a aquellas compañías que cuenten con instalaciones que contribuyan al bienestar del empleado, que estimulen su creatividad o concentración o que faciliten su descanso cuando sea necesario.

Los premiados por este capítulo han sido Liberty Seguros, Cárnicas Serrano y Astellas Pharma. El premio por los espacios más creativos e innovadores ha correspondido a E&Y, KPMG y Accenture.

Ámbito social

El premios al desarrollo profesional ha querido señalar a aquellas empresas que ponen de relieve prácticas muy beneficiosas para el trabajador, la empresa y la sociedad, a la atracción, generación y mantenimiento del talento, por su compromiso con la sociedad y la generación de empleo en colectivos con menos posibilidades de demostrar su talento y su valía, y al mejor proyecto solidario, por generar un bien en la sociedad, el entorno y las personas. El galardón ha sido para Heineken, GAC y Alsa.

Por su parte, Room Mate, Mutua Madrileña y Vivlium recibieron el galardón a la atracción, generación y mantenimiento y el galardón al mejor proyecto solidario fue entregado a Fabla CEU, Reparalia y Velux.

Ámbito emocional

El premio al directivo/a más Zen, que sea un referente que consigue motivar a sus plantillas. El galardón al directivo más Zen ha sido para Pablo Juantegui, presidente ejecutivo de Telepizza; Mª José Hidalgo, directora general de Air Europa; y Pedro Casaño, director de Recursos Humanos para el Sur de Europa de Mondelez Internacional.

Por último, el Mundo Zen Adecco a las mejores políticas de flexibilidad y conciliación de la vida profesional y personal ha sido para BMW, Diageo e Intelecto.