Fundación ONCE superará 2015 los 9.000 empleos creados personas discapacidad

La Fundación ONCE superará en 2015 los 9.000 empleos creados para personas con discapacidad, según ha anunciado hoy en Ávila el director general de esta entidad, José Luis Martínez Donoso, quien ha calificado el pasado ejercicio como un "buen año" en este sentido.

Martínez Donoso ha realizado estas declaraciones a los periodistas tras la firma del séptimo convenio de colaboración entre la asociación sin ánimo de lucro FSC-Inserta y el Ayuntamiento de Ávila, para el desarrollo de acciones destinadas a la integración laboral de personas con discapacidad.

Tras subrayar la importancia de este convenio "pionero y valiente" puesto en marcha hace seis años y tras reclamar la necesidad de "cientos de convenios" similares para el desarrollo de los programas operativos concedidos por Bruselas, el director general ha adelantado los datos de 2015 en creación de empleo.

En este sentido, se ha referido a los resultados de la auditoría externa encargada por los Fundación, que demuestran cómo el año pasado se superaron las 9.000 contrataciones de personas con algún tipo de discapacidad.

Después de calificar 2015 como un "buen año", José Luis Martínez Donoso ha reconocido que "todos los años de crisis han sido buenos en cuanto a integración de personas con discapacidad".

Al respecto, ha comentado que antes de la crisis la medida de contratación anual se situaba en torno a las 6.500 personas por parte de la Fundación ONCE, mientras que desde 2011-2012 el crecimiento medio se sitúa entre "los 300 y los 500 empleos", hasta superar los 9.000 del año pasado.

Y ello, pese a que en este tiempo las ayudas "han decrecido", según Martínez Donoso, que también vincula esta situación con un "factor sociológico" vinculado a la crisis económica, ya que personas con discapacidad que percibían pensiones no contributivas, "han salido a buscar empleo porque su familia lo necesita".

Esta circunstancia ha hecho que la bolsa de empleo de la Fundación ONCE se haya incrementado con personas con discapacidad dispuestas a formar parte del mundo laboral.

Por otra parte, Martínez Donoso también ha resaltado la labor realizada por la Fundación ONCE tanto en la búsqueda de perfiles, como en la formación "no estandarizada" que FSC-Inserta "da a la carta" a petición de las propias empresas.

En su opinión, esta circunstancia permite un "mayor nivel" de preparación por parte de las personas formadas.

Respecto al convenio rubricado por séptimo año consecutivo con el Ayuntamiento de Ávila, el director general de la Fundación ONCE ha resaltado que en este tiempo este acuerdo ha permitido rubricar 71 contratos para personas con discapacidad, así como impulsar tres autoempleos y captar 153 empresas para "empleabilidad".

.