Mario Vaquerizo, el jefe ideal para los aragoneses

El polifacético artista Mario Vaquerizo ha sido elegido como jefe ideal por los aragoneses, por delante de personalidades como Amancio Ortega y Paco León, según una encuesta elaborada por Adecco y presentada hoy.

Los resultados de la "II Encuesta Adecco sobre Mejores Jefes y Empresas más Felices para Trabajar", divulgados por la empresa a través de una nota de prensa con motivo del Día Internacional de la Felicidad que se celebra el 20 de marzo, han revelado que uno de cada tres aragoneses elegiría al marido de la cantante Alaska para tenerlo como su superior.

Dentro del mundo del deporte, los aragoneses han escogido al jugador de baloncesto de los Chicago Bulls Pau Gasol como su jefe ideal, seguido muy de cerca por la nadadora local Teresa Perales.

En el ámbito de la comunicación, los encuestados en Aragón se han decantado por el periodista catalán Jordi Évole, en una lista en la que le sigue Andreu Buenafuente y de la que han desaparecido nombres como Iñaki Gabilondo, Jesús Vázquez o Arturo Valls.

En el ámbito internacional, el jefe más valorado, por segundo año consecutivo, ha sido el actor norteamericano Will Smith, al que siguen personalidades tan variadas como el Papa Francisco y el empresario Bill Gates.

En cuanto a las mejores compañías para trabajar, seis de cada diez aragoneses consultados se inclinan por Apple, seguida por la empresa de alimentación Nestlé y la española Movistar.

Por sectores, Mercadona es la primera empresa en la categoría de distribución generalista, mientras que Ikea lo es en equipamiento del hogar y ocio.

Shiseido encabeza la lista de compañías cosméticas preferidas en Aragón para trabajar; BMW, la de automoción; Hilton Hoteles, la de hostelería y turismo; y Acciona, la de infraestructuras y construcción.

También son líderes en su sector, según los encuestados, Endesa, ING Direct, Mapfre y Nike.

La encuesta realizada por Adecco recoge también las características que debe tener el jefe ideal para los aragoneses, que se decantan por un líder comprometido y que "se remangue" para sacar el trabajo adelante.

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