CCOO dice que no se traslada la doctrina del TS sobre paga de vacaciones

Comisiones Obreras ha asegurado hoy que la patronal estatal Aspel y las patronales provinciales del sector de la limpieza en Castilla-La Mancha se están negando a trasladar a los convenios provinciales la doctrina del Tribunal Supremo (TS) sobre la paga de vacaciones.

En una nota de prensa, CCOO ha explicado que el pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó el pasado 8 de junio dos sentencias que modifican la doctrina previa, y que establecen que en la paga de vacaciones se han de integrar todos los conceptos salariales habituales, entre ellos pluses que en la actualidad no se están abonando como peligrosidad o nocturnidad, entre otros.

Tras estas sentencias, CCOO convocó en las cinco provincias de la región las comisiones paritarias de los convenios de la limpieza de edificios y locales para modificar los salarios de vacaciones, aplicando la nueva doctrina del Tribunal Supremo.

Sin embargo, en las cuatro reuniones que ha habido de comisiones paritarias (solo falta por reunirse la de Cuenca) "las patronales, tanto la estatal Aspel como las diferentes provinciales, no están accediendo a adaptar los convenios", ha afirmado el sindicato.

Esta negativa forzará al sindicato a acudir a los tribunales para reclamar la aplicación de las sentencias del Supremo, "convocando de inmediato las mediaciones previas a la presentación de los correspondientes conflictos colectivos", ha indicado el responsable de la negociación colectiva de servicios y construcción de CCOO en Castilla-La Mancha, Carlos García Montoya.

En este sentido, ha comentado que es el primer sector "donde las patronales se están negando a reconocer a sus trabajadores y trabajadoras -la mayoría son mujeres- un derecho que ya está más que claro".

Tras el doble pronunciamiento del Supremo, ya se han modificado los convenios de seguridad privada, jardinería, tejas y ladrillos, construcción, derivados del cemento, que según Carlos García Montoya "afectan a cientos de miles de trabajadores que hasta ahora estaban cobrando en vacaciones menos de lo que en justicia les correspondía".

Sin embargo, la patronal Aspel, secundada por las patronales provinciales de la limpieza de CLM, "pretenden que las empresas de este sector, especialmente feminizado, se sigan quedando con el dinero de sus empleadas y empleados", ha lamentado.

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