CCOO inicia campaña para ayudar a reclamar a los trabajadores temporales

CCOO ha puesto en marcha una campaña de asesoramiento jurídico y sindical gratuita para ayudar a trabajadores temporales a reclamar que estabilicen su situación laboral ante el "abuso" de la firma de contratos temporales en los últimos años.

Esta iniciativa está dirigida a personas cuyo contrato laboral temporal sea irregular, en condición de indefinido no fijo o en los casos de trabajadores de la administración pública cuya su situación es de temporal irregular, entre otros, han informado hoy fuentes de Comisiones Obreras.

El secretario de Acción Sindical, Manuel Pina, ha advertido hoy de que "hay que igualar los derechos de los trabajadores fijos y temporales".

Las fuentes han recordado que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado discriminatoria la indemnización que la legislación española establece para lo trabajadores temporales en caso de extinción de su contrato de trabajo o de su nombramiento administrativo temporal.

Asimismo, ha reconocido el derecho de los interinos a una indemnización, que actualmente no se contempla en nuestra legislación, y ha reclamado que se reconozca el derecho de los trabajadores temporales a una indemnización por extinción o cese equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas (en España 20 días por año, con un límite de 12 mensualidades).

Pina ha asegurado que "esta medida se aplicará a todos los contratos o nombramientos temporales vigentes o que se celebren en el futuro, y a todos aquellos contratos temporales extinguidos después del 14 de septiembre de 2015 y a los nombramientos administrativos temporales extinguidos después del 14 de septiembre de 2012".

La campaña del sindicato va dirigida a afiliados o a personas que piensen afilarse.

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