Veinte nuevas lanzaderas ayudarán a 400 parados andaluces a encontrar empleo

Un total de veinte nuevas lanzaderas de empleo que se pondrán en marcha en noviembre ayudarán a 400 parados andaluces -de los que 300 serán menores de 35 años- a encontrar trabajo en municipios de toda la comunidad a través de nuevas herramientas que facilitan esta búsqueda de manera distinta.

En Andalucía hay un total de 60 lanzaderas, lo que convierte a la región en la que más posee de las 145 que hay en España dentro de esta iniciativa, que pretende "cambiar el paradigma de la búsqueda de empleo", según ha señalado hoy en rueda de prensa el consejero de Empleo de la Junta, José Sánchez Maldonado.

"Es un ejemplo de cómo la innovación hay que aplicarla en todos los sectores, porque la innovación ayuda a la sociedad a resolver sus problemas", ha afirmado Sánchez Maldonado.

A lo largo de este año, participarán hasta 1.205 andaluces en las lanzaderas, de los que suele haber un 60 por ciento de mujeres, en grupos de 20 desempleados, que serán entrenados en una "búsqueda de trabajo proactiva y colectiva", ha destacado el titular de Empleo.

La responsable de comunicación de la Fundación Santa María la Real -una de las impulsoras de la iniciativa, Soraya de las Sías, ha indicado que trabajan en un "equipo multidisciplinar, basado en la cultura colaborativa y en la no competencia entre participantes", por lo que la inserción en el mercado laboral es "en todos los sectores".

Junto a la Fundación Santa María la Real y la Junta de Andalucía, el proyecto -en el que pueden inscribirse personas de cualquier nivel formativo y de cualquier sector productivo- ha sido promovido por la Fundación Telefónica, en colaboración con los ayuntamientos y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Para el director de Relaciones Institucionales de la Fundación Telefónica, Joan Cruz, la vivencia dentro de la lanzadera "es una experiencia vital, un quitamiedos que te ayuda a atreverte a acercarte al mundo del empleo sabiendo todo lo que sabes, conociendo todo lo que tienes. Es una caja de herramientas".

Según un estudio de impacto realizado por una auditora externa, el 60 por ciento de los participantes encuentran empleo en los cinco meses que dura la iniciativa, lo que se debe, según Cruz, a que se trata de "un proyecto de confianza, de seguridad, de trabajo en equipo y de autoconocimiento".

Una de las participantes de la lanzadera de Málaga capital, Ioana Iancu, de 34 años y origen rumano, ha destacado a los periodistas que la experiencia le ha permitido "conocer nuevas herramientas de trabajo y mejorar facultades" desde lo simple a lo complejo, como reforzar la expresión en público o elaborar un currículum atractivo.

"No nos consideramos desempleados, sino gente que busca activamente empleo porque estamos trabajando en ello. Inscribirte en ofertas desde tu casa no funciona, así que aprendemos habilidades y competencias e intentamos acercarnos mucho más a las empresas y a las cosas que nos interesan de otra manera, ir más allá", ha incidido Iancu.

Las inscripciones para las veinte lanzaderas que comenzarán su actividad en noviembre comienzan hoy y se prolongarán hasta el 18 de noviembre de forma online en la página web de las lanzaderas y de manera presencial en los puntos de inscripción que facilite cada ayuntamiento.

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