Preacuerdo en el convenio de Exide que beneficia a 2.000 trabajadores

La dirección de la empresa Exide Technologies España, dedicada a la fabricación de pilas y acumuladores eléctricos, y el comité intercentros han alcanzado un preacuerdo sobre el convenio colectivo, que se someterá el miércoles a la ratificación de sus cerca de 2.000 trabajadores.

El preacuerdo llega tras la jornada de 24 horas de huelga general del pasado 22 de septiembre en todos los centros de trabajo de Exide en España y que contó con el seguimiento prácticamente unánime de la plantilla, integrada por unas 2.000 personas.

Del total de empleados, alrededor de 750 trabajan en Castilla-La Mancha: en las plantas de Azuqueca de Henares (Guadalajara), con unos 300 empleados, y Manzanares (Ciudad Real), en torno a 400.

En resto se reparte en las fábricas de Zaragoza, Molins de Rei y San Esteban de Gormaz, ha informado hoy el sindicato CCOO en nota de prensa.

El preacuerdo prevé un convenio a cuatro años, con vigencia desde el pasado 1 de abril hasta el 31 de marzo de 2020, fechas que se adecúan al año fiscal de Estados Unidos, donde Exide tiene su central.

Se contempla la conversión a indefinidos del cien por cien de los contratos de relevo que se realicen o se hayan realizado desde 1 de abril de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2018, unos 80 aproximadamente, además de la recuperación como indefinidos de los relevistas con contratos temporales del convenio anterior, así como subidas salariales.

El secretario del comité intercentros de Exide Technologies España y presidente del comité de empresa de la planta de Azuqueca de Henares, Carlos Sebastián, ha señalado que es un "buen preacuerdo, que recupera el empleo estable perdido en los últimos años y también avanza sustancialmente en la recuperación de los salarios".

Por ello, pese al endurecimiento que suponen las nuevas exigencias sobre absentismo individual, el comité intercentros lo aprobó por unanimidad, "aunque la última palabra la tienen los trabajadores", ha subrayado Sebastián.

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