CCOO avisa de que realizarán las "acciones necesarias" si la Junta no cumple

El sindicato CCOO ha lamentado hoy que el Gobierno de Castilla-La Mancha "deje pasar una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública sin despejar el camino para la recuperación de derechos" y ha avisado de que realizarán "cuantas acciones" consideren "necesarias" si la Junta no cumple.

"Pasan los meses y seguimos esperando que el Gobierno de Castilla-La Mancha certifique ante la representación legal de los trabajadores de la Junta una voluntad diáfana de cumplir sus compromisos y nos traslade una hoja de ruta, abierta por supuesto a la negociación, pero clara y comprometida", ha afirmado la coordinadora regional del Área Pública de CCOO, Chelo Cuadra.

Cuadra ha explicado que "lo único" que les "ha dejado claro hoy el director general de la Función Pública es que el proyecto de ley de presupuestos de la Junta prevé la subida salarial adicional del 1,5 por ciento" ya acordada, que "se hará efectiva con efectos retroactivos desde el 1 de enero, siempre y cuando se aprueben los presupuestos".

Ha añadido que el director general "también ha dejado claro que tampoco este mes van a abonar la parte aún pendiente de la paga extra de diciembre de 2012" y no ha garantizado "que la vayan a pagar antes del próximo mes de enero", el límite marcado en el Acuerdo Parcial para la Recuperación de Derechos, según ha informado el sindicato en nota de prensa.

"Desde aquel acuerdo parcial, no ha habido ningún avance significativo y los que se han intentado han sido tumbados por el Gobierno central, como la vuelta a la jornada semanal de 35 horas, o paralizados por las amenazas del ministro Montoro, como el anuncio de la Oferta de Empleo Público en el Sescam", ha lamentado Cuadra.

A este respecto, ha advertido al Gobierno autonómico de que "se está retrasando de forma excesiva la convocatoria de la oferta de empleo pública, puesto que legalmente están obligados a convocar antes del 31 de diciembre de 2016".

Por otra parte, ha explicado que han pedido que la Mesa General "desbloqueé otros muchos asuntos pendientes muy importantes, sin excesivo coste económico y no expuestos a la injerencia del Gobierno central", tales como los planes de Igualdad, Salud Laboral y Concilia, así como el Programa de Acción Social.

"De momento, lo único que el representante del Gobierno asegura es que nos trasladará en unos días un documento sobre el que trabajar para ordenar la negociación colectiva", ha apuntado la dirigente sindical y, sobre este asunto, ha dicho que lo valorarán cuando lo reciben.

Pero ha añadido que "por ahora" quieren advertir de que, "si este Gobierno no cumple con lo pactado en materia económica y si, además, no recupera la agenda pendiente para restablecer derechos" realizarán "cuantas acciones" consideren "necesarias a fin de recuperar lo que es justo y que también era un compromiso del Gobierno".

Por su parte, el sindicato STE ha emitido otro comunicado en el que recalca que, en la reunión de la Mesa General de la Función Pública, se les ha informado de que "no se nos abonará la parte de la paga extra que se había recogido en el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla-La Mancha para el mes de octubre, y se pospone sine die, quizá antes de enero".

Ha recordado también STE que esta central no firmó dicho ccuerdo, ya que consideraban que era "totalmente insuficiente" y no conllevaba creación de empleo público neto, "y ahora nos encontramos con que no se sabe cuándo recibiremos la paga extra prometid".

En este sentido han afirmado que "no tiene ningún sentido que nos convoquen para decirnos que no se va cumplir parte del acuerdo, y que no saben cuándo se nos pagará.

En lo que respecta al resto del acuerdo, han criticado que lo que refiere a la subida salarial del 1,5 % a partir de enero de 2017 depende de la ley de presupuestos que tiene que ser aprobada en las Cortes Regionales, el 1 % depende de la prórroga de los presupuesto generales y el 1,5 % depende de Castilla- La Mancha y de su ley de presupuestos.

Por último, refiriéndose al Plan Concilia, han indicado que el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, "en lugar de presentar las modificaciones en la mesa de negociación, prefiere hacerlo en la prensa ninguneando a los representantes de los trabajadores y trabajadoras y tenemos que conocer por los medios de comunicación que se va a negociar un plan de igualdad".

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