Herrera destaca la confianza como clave para que funcione mediación laboral

El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, ha destacado hoy la "confianza" como clave para que funcione el nuevo sistema resolución de conflictos laborales individuales, en el que Castilla y León es "pionera" entre las comunidades que no tienen transferidas las competencias de Justicia.

Juan Vicente Herrera ha clausurado una jornada de presentación del nuevo procedimiento de conciliación, mediación y arbitraje en los conflictos laborales de carácter individual que no conlleven una reclamación económica.

En la jornada, que ha contado con la participación de los secretarios generales de la UGT y CCOOO de Castilla y León, Faustino Temprano y Ángel Hernández, y del presidente de la patronal Cecale, Santiago Aparici, el jefe del Ejecutivo autonómico ha advertido que este sistema supondrá un ahorro para la administración de Justicia ante la que, según se ha comprometido, negociará alguna contraprestación.

Herrera, que no ha ofrecido un cálculo económico concreto sobre el alcance de este ahorro con el argumento de que por el momento es "hacer una estimación precisa", ha insistido en que "habrá una ahorro notable" cuando el nuevo procedimiento puede evitar que los litigios laborales individuales, como ya ocurre con los colectivos, lleguen a los juzgados de lo social.

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