CSIF reclama a la Junta más participación en los planes de empleo local

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha pedido hoy a la Junta de Castilla y León que se les admita, junto al resto de sindicatos, en las mesas de diálogo social a través de las que se impulsan los planes de empleo para entidades locales.

Esta reclamación se ha hecho en la IV Jornada de Administración Local de CSIF de Palencia que se ha celebrado en Aguilar de Campoo (Palencia) bajo el título 'Empleo en el ámbito rural', que ha servido para analizar la situación del empleo en el ámbito rural, donde los ayuntamientos tienen un papel muy importante.

El presidente autonómico de CSIF, Carlos Hernando, y el presidente provincial, Benjamín Castro, han insistido en la necesidad de que el sindicato "más representativo de las administraciones publicas en Castilla y León" sea admitido en las mesas de diálogo social a través de las cuales se impulsan también los planes de empleo locales.

Han afirmado incluso que la exclusión de CSIF es "un sinsentido anacrónico", consecuencia de "normativas sindicales orgánicas obsoletas" que hay que reformar.

Por ello, Hernando ha reclamado al consejero de Empleo, Carlos Fernández Cariado, que ha participado como ponente en la jornada, que la Junta integre a CSIF en las mesas de diálogo.

"Queremos que se informe previamente a los sindicatos y concretamente a CSIF de los planes de empleo locales, porque podemos aportar ideas y ofrecer nuevas visiones para que resulten más eficaces", ha añadido el presidente provincial Benjamín Castro.

Además el sindicato considera que los planes de empleo locales deben ser "más flexibles" y permitir algunos márgenes de corrección para que sean más eficaces.

Al respecto, ha explicado que a veces los ayuntamientos no pueden contratar trabajadores que son necesarios para mantener la calidad de los servicios públicos, porque las limitaciones de las tasas de reposición lo impiden, mientras que los planes de empleo ofrecen a los ayuntamientos otro tipo de contrataciones, que en algunos casos pueden no ser tan prioritarios.

En este sentido ha remarcado que "hay que dejar a un lado las tasas de reposición", que impiden crear empleo en las entidades locales y cubrir vacantes, como las que generan quienes se jubilan.

También ha destacado la necesidad de reducir las tasas de interinidad, que en el caso del sector sanitario en el medio rural de Palencia supera el 54 por ciento.

A la jornada celebrada hoy en Aguilar han asistido 50 representantes sindicales de CSIF, así como la alcaldesa de Aguilar de Campoo, María José Ortega, y otros responsables municipales de la provincia.

En ella, el consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha explicado los planes de empleo locales de la Junta, que ha permitido contratar 7.000 personas a través de los ayuntamientos de la Comunidad.

También se ha hablado de los nuevos modelos de creación de empleo y del caso de las lanzaderas de empleo puestas en marcha por la Fundación Santa María la Real como nuevas herramientas de inserción laboral.EFE

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