La Junta se compromete a combatir empleo precario y pretende sea de calidad

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, se ha comprometido hoy a combatir el empleo precario con la pretensión de que el que se cree sea de mayor calidad, más estable, más seguro y mejor remunerado.

En su primera comparecencia como consejero ante la Comisión de Empleo, Carlos Fernández Carriedo ha explicado las líneas de actuación de su departamento, tras suceder en el cargo a Rosa Valdeón, y los grupos de la oposición, especialmente el socialista, han lamentado que no se haya comprometido a introducir cambios en la reforma laboral.

Después de reconocer que tras la crisis económica el primer empleo que se crea es temporal, según Fernández Carriedo, ahora, cuando se afianza la recuperación, hay que consolidarlo y hacerlo más estable, pero también "más seguro", ante el repunte de la siniestralidad laboral, y "más remunerado", con el objetivo de fomentar el consumo y la demanda interna.

Una vez que está al alcance llegar al millón de ocupados, un objetivo que se trazó para toda la legislatura, la pretensión del consejero de Empleo es que se creen en Castilla y León 8.000 nuevas empresas, de ellas más de mil de base tecnológica e innovadora.

Carlos Fernández Carriedo ha centrado en las personas con más dificultades para acceder al empleo, como los jóvenes, los mayores de 45 años, los parados de larga duración y los que tienen cargas familiares, otro de los objetivos de su departamento.

La conciliación de la vida personal y familiar con el empleo, como quinto pilar del Estado del Bienestar Social, junto con las pensiones, la educación, la sanidad, lo servicios sociales, y la atención a la dependencia, constituye otro foco de la política laboral de la Consejería.

Carlos Fernández Carriedo se ha comprometido a "una atención especial" a los emprendedores y a los trabajadores autónomos, cuando Castilla y León supera la media nacional de implantación de los empleados por cuenta propia, así como a las empresas de economía social, como las cooperativas, las sociedades laborales y los centros especiales de empleo y de inserción.

Fernández Carriedo, que vinculó las políticas de empleo con los desafíos demográficos, ha incidido en la importancia del diálogo social como impulsor de medidas que puedan generar nuevos puestos de trabajo.

Además, ha resaltado que la Junta de Castilla y León ha dispuesto un plan de empleo joven, que va más allá del sistema europeo de garantía juvenil, al incluir en sus programas a los menores de 35 a años cuando la normativa de la UE acoge a los de 30 o menos años, y que está apoyado en un registro al que se han adherido 17.000 jóvenes en la comunidad autónoma.

Ha recordado que el Plan de Empleo Joven dispondrá de 181,5 millones de euros hasta el 2020 y que en su desarrollo, además de la Consejería de Empleo, participan las de Economía y Hacienda, Familia e Igualdad de Oportunidades y Educación.

El consejero ha apuntado que las políticas demográficas han sido asignadas a su departamento y ha puesto de manifiesto que los planes de empleo local son una de las herramientas que en el mundo rural se emplean para corregir la despoblación.

Después de considerar "poco ambiciosos" los objetivos de la Consejería, el portavoz del PSOE, Óscar Álvarez, ha lamentado que no haya referencias a la posibilidad de cambiar la última reforma laboral y ha reclamado concreciones de lo que va a hacer la Junta para propiciar el incremento de los salarios.

La parlamentaria de Podemos Adela Pascual ha exigido medidas concretas que palíen la "pésima calidad del empleo" en Castilla y León que, según ha dicho, además de precario es "peligroso", como, a su juicio, lo demuestran el incremento de los accidentes laborales con resultado de muerte.

El portavoz e Ciudadanos, José Ignacio Delgado, ha pedido un mayor apoyo a los trabajadores autónomos y "a todos los que quieren crear empleo", para lo que, según él, hay que evitar la "dispersión de ayudas ahora existente".

El procurador de UPL, Luis Mariano Santos, quien ha exigido que la Junta articule ayudas para la factoría de la empresa Ibérica de Multiplicación Aviar, de Alija del Infantado (León), destruida por un incendio, ha advertido de que el consejero ha reconocido que el empleo que se crea en la comunidad "no es de calidad", sino "precario y temporal".

Ante esta exigencia, el consejero se ha referido a la posibilidad de que los trabajadores sean recolocados en otros centros de la compañía y ha recordado el caso de Campofrío que "dos años después ha vuelto a funcionar".

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