Rementeria se pregunta si ELA no debiera montar un partido e ir a elecciones

El diputado general de Bizkaia, Unai Rementeria, ha agradecido hoy al empresariado vizcaíno no haber "abusado" de la reforma laboral y ha afeado la actitud del sindicato ELA, del que ha dicho, sin citarlo: "Me pregunto si no debiera organizar un partido político y presentarse a unas elecciones".

Rementeria ha ofrecido en Bilbao una charla sobre los retos económicos de Bizkaia, durante un acto organizado por la patronal vizcaína Cebek, en el que ha considerado que "algo grave ocurre cuando quienes se tienen por defensores de los trabajadores convierten el miedo, la confrontación y el insulto como su principal razón de ser".

El mandatario vizcaíno ha agradecido la labor de los empresarios por "haber aguantado la crisis y haber mantenido las persianas arriba y, en general, no haber abusado de una reforma laboral que también permite esa posibilidad". Pese a ello, "no lo habéis hecho", ha valorado ante una auditorio integrado en parte por representantes empresariales.

El diputado general ha afirmado que siempre ha recibido de Cebek "una opinión directa y leal", entendiendo por lealtad "decir lo que uno piensa y de cara en una mesa y con argumentos".

Ha lamentado, sin embargo, que no advierte igual actitud "en los dirigentes de un sindicato -en alusión a ELA, aunque sin mencionarlo- que dice defender la posición trabajadora".

"Cada vez que escucho a su máximo responsable hablar de gobiernos neoliberales, de protección social, de fiscalidad, de autodeterminación, incluso, del Tren de Alta Velocidad, y no para apoyarlo, me pregunto si no debiera organizar una formación, un partido político y presentarse a unas elecciones", ha reflexionado.

Rementeria ha reprochado, además, que las críticas por parte de ese sindicato se hagan "siempre" ante los medios de comunicación "y no en una mesa".

El sindicato ELA no toma parte por decisión propia en la mesa de diálogo social entre el Gobierno Vasco, la patronal Confebask y los sindicatos CCOO y UGT.

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