CSI-F: es necesario extender subida salarial del 1 % a otras administraciones

El CSIF ha valorado el anuncio del Gobierno central de subir un 1 por ciento el salario de los funcionarios públicos a partir del próximo 1 de enero pero ha considerado que es necesaria su "extensión" al personal de la Administración local, autonómica y de la Universidad.

El CSI-F ha considerado necesario también el realizar "un acuerdo retributivo plurianual" con el propósito de "evitar revisar cada año la progresión de los salarios" y ha mostrado su confianza en que en Castilla-La Mancha desaparezca "íntegramente" la 'tasa Page-Cospedal' del 3 % de rebaja salarial, "única en toda España".

En una nota de prensa, el sindicato ha lamentado que esta rebaja salarial "lleva cinco años cercenando mensualmente las nóminas de más de 66.000 trabajadores de la sanidad, la educación y la administración general de la Junta" y que, en su opinión, refleja "un recorte único que deja en evidencia las promesas del presidente regional, Emiliano García-Page, y el documento de investidura firmado ante notario con Podemos".

Por ello, ha instado a realizar "un ejercicio de responsabilidad para la aplicación de estos derechos sustraídos durante el periodo de crisis" para lo que "resulta obligatoria la aprobación de los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para 2017", ha añadido.

En este sentido, el CSI-F ha señalado que el sector público es "el más importante" de la economía regional ya que representa "un 19,8 % del total de la riqueza de Castilla-La Mancha" y que, además de la subida salarial, quedan pendientes otros temas como el abono de la totalidad de la paga extra de 2012 y las medidas alternativas para establecer la jornada laboral de 35 horas.

Así, ha precisado que en la región hay "119.564 empleados públicos" de los que 17.888 están en la Administración General del Estado, 66.506 en la Administración de la Junta; 31.901 en las administraciones locales, y 3.269 en la Universidad.

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