UGT reclama coordinación entre universidad y empresa para fomentar el empleo

Los jóvenes de Castilla y León están "muy preparados", pero la escasez de ofertas de trabajo les obliga a abandonar[…]

Los jóvenes de Castilla y León están "muy preparados", pero la escasez de ofertas de trabajo les obliga a abandonar la comunidad, según el secretario autonómico de UGT, Faustino Temprano, quien ha asegurado hoy en Segovia que el objetivo es "lograr la coordinación entre universidades y empresas".

Temprano ha hecho estas declaraciones durante la presentación de unas jornadas de análisis que se celebrarán en diferentes provincias de Castilla y León con el fin de valorar el funcionamiento del Sistema de Garantía Juvenil, que en la región cuenta con un presupuesto de 56 millones de euros hasta 2020 y 17.000 inscritos.

En este sentido, Temprano ha recalcado que hay dos colectivos especialmente vulnerables en cuanto al empleo que son las mujeres y los jóvenes de Castilla y León y aunque ha reconocido que el desempleo juvenil ha descendido 10 puntos en los últimos años, también ha mermado la población activa dentro de los menores de 35 años.

Por otra parte, ha exigido al nuevo Gobierno tres medidas "urgentes" como son un plan de choque para el empleo, la revisión de salarios y un plan que de seguridad a las jubilaciones.

A su juicio es necesario proporcionar a los jóvenes empleos de calidad y luchar contra la precariedad, ya que, tal y como ha expuesto "en un su mayoría cuentan con contratos eventuales, a tiempo parcial y no llegan a cobrar el salario mínimo interprofesional".

Asimismo, ha explicado que el plan de Garantía Juvenil tiene aspectos "positivos" ya que los inscritos deberían recibir una solución a su problema en un plazo máximo de 4 meses, según la recomendación del Consejo Europeo.

No obstante, en su opinión, no se trata de un problema de fondos sino de desconocimiento ya que ha apuntado que "solo el 17 por ciento de los jóvenes que se encuentran apuntados al paro está inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil".

Por su parte, el director general de Juventud de la Junta, Eduardo Carazo, que también ha participado en estas jornadas ha señalado que todavía queda "mucho trabajo por hacer" porque hay más de 57.000 jóvenes sin empleo en Castilla y León, pero ha destacado la labor de la institución regional para que 21.000 jóvenes hayan salido de las listas del paro.

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