ELA cree que Sidenor busca negociar el ERTE en una coyuntura de chantaje

El sindicato ELA ha considerado hoy que el grupo Sidenor ha planteado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo(ERTE) que incluye "flexibilidad total" porque busca generar "incertidumbre" e iniciar una negociación "en una coyuntura de chantaje".

A través de una nota, la central ha denunciado que "el paso de la multinacional Gerdau fue nefasto para la industria de Euskal Herria" porque mantuvo "una política de relaciones laborales lamentable" y por los cierres de plantas, "que han supuesto una pérdida muy importante para el tejido industrial".

La decisión de plantear un ERTE por parte de los nuevos propietarios de Sidenor "no corrige el rumbo establecido por los anteriores propietarios", ha advertido.

A juicio del sindicato, el anuncio del ERTE "genera una gran incertidumbre respecto del futuro de los puestos de trabajo" y la dirección busca con ello "disfrutar de una flexibilidad total, con la capacidad de que cuando quiera pueda enviar al desempleo a los y las trabajadoras".

Según ELA, "realizar este planteamiento a las puertas de iniciar la negociación del acuerdo marco de Sidenor, es una decisión premeditada" y así, "continuando la cultura empresarial establecida por Gerdau, se quiere iniciar un proceso negociador en una coyuntura de chantaje".

Además, "los sucesivos recortes aceptados por la mayoría sindical los últimos años, lejos de garantizar el futuro de las plantas, han alimentado una política empresarial por la que, extendiendo el miedo por el futuro del empleo, consiguen empeorar sustancialmente las condiciones laborales".

Por contra, "ELA apuesta por un Sidenor donde se garanticen los puestos de trabajo, el futuro de las plantas y las condiciones laborales" y considera que la nueva dirección, en su primera decisión de calado, no garantiza ninguna de las premisas.

Por ello ha rechazado de plano el ERTE, ya que "puede ser el primer paso para comprometer el futuro de alguna de las plantas actuales".

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