Acuerdo para extinguir en Draka el ERTE vigente desde febrero

La dirección de Draka Comteq ha llegado a un acuerdo con los trabajadores para finalizar el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que ha afectado desde el pasado mes de febrero a los 175 empleados de la fábrica de cable de fibra óptica, situada en Maliaño.

La extinción de este expediente de regulación de empleo se debe a la llegada de inversión, a cambios en la dirección y a la incorporación de cuatro máquinas que fabricarán nuevos modelos de cable, ha informado CCOO en una nota.

El presidente del comité de empresa, Víctor Solana, ha explicado, en rueda de prensa, que los trabajadores han pasado un año "muy difícil" por la "casi inexistente" relación con la dirección, lo que ha llevado a la plantilla a convocar paros e, incluso, dos jornadas de huelga.

Solana ha considerado "no justificado" el ERTE y su gestión y ha indicado que es una situación que, en ocasiones, ha tenido que resolverse en los juzgados, cuando podría haberse solucionado de otra manera "menos traumática".

También ha explicado que la incorporación de nuevas máquinas ha supuesto la contratación de 25 trabajadores eventuales y que hay "buenas" perspectivas de trabajo a corto y medio plazo para incrementar las exportaciones.

Al respecto, ha señalado que al elaborar nuevos cables de fibra óptica se han abierto nuevos mercados, como Portugal y Sudáfrica, lo que aumentará la producción que se realiza para fuera de España, que ahora supone el 70 por ciento del total.

Entre los motivos que han facilitado el acuerdo, ha valorado los cambios que se han producido en la dirección de la planta de Cantabria y el aumento de trabajo, por lo que "el fantasma" de la deslocalización "parece esfumarse por el momento" y el mantenimiento de los puestos de trabajo "parece que empieza a consolidarse".

Solana ha resaltado que en 2016 se han despedido a 10 trabajadores, que en los últimos cinco años se han perdido 35 puestos en el departamento de administración y que se han amortizado todos los puestos de los trabajadores que se jubilaban.

En su opinión, esta situación ha impedido que se produzca el contrato relevo para que una persona más joven opte a ese puesto, lo que ha provocado una reducción "considerable" de la plantilla.

Tras recordar que en la fábrica de Barcelona ya se lleva a cabo la gestión, administración y dirección de la empresa y que en Cantabria queda la producción, el presidente del comité de empresa de Draka Comteq ha resaltado que se ha conseguido "cerrar" el convenio colectivo, cuya vigencia finalizaba en 2015.

Y sobre él ha afirmado que se ha "acabado" con las diferencias económicas que se les debía a parte de los trabajadores, promociones internas, sanciones y despidos, aunque ha advertido de que "todavía quedan flecos pendientes".

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