El aumento de sueldo sería mejor regalo de Papá Noel para 83,4% de asturianos

El 83,4 por ciento de los asturianos que ahora mismo está trabajando considera que un aumento de sueldo sería el mejor regalo de Navidad que su empresa podría concederles, según la encuesta Adecco en la que en el Principado 150 empleados han elaborado su propia carta a Papá Noel.

Pese a ello, solo el 31,6% de los trabajadores cree que recibirá una subida de su retribución, el 23,7% cree que ese aumento será el equivalente al incremento del IPC nacional y un 7,9% piensa que su salario se incrementará de forma notable.

No solo el salario es importante para los asturianos, también consideran un buen regalo para 2017 la formación a cargo de la empresa (29,4%), la flexibilidad (27,1%), el salario en especie (25,8%) y un ascenso (21,9%).

Por el contrario, el peor regalo para los trabajadores de Asturias sería precisamente una bajada de sueldo (62,6%), seguido de un cambio de ubicación o traslado (13,5%) y la modificación del turno de trabajo (13,2%).

La décima encuesta ¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad? realizada por Adecco, un aumento de sueldo es el principal deseo del 83,4 por ciento de los asturianos, que consideran que no sólo el salario es importante sino también la formación a cargo de la empresa que sería el mejor regalo posible para el 29,4% de los encuestados.

Para el 27,1% de los empleados, que su empresa les proporcione flexibilidad horaria es fundamental, y dentro de la flexibilidad horaria, los encuestados señalan medidas como la jornada intensiva o el teletrabajo.

Además, entre las demandas importantes para los trabajadores asturianos a más distancia aparece el salario en especie (25,8%), que incluye cheques comida, cheques guardería, móvil de empresa, plan de pensiones o seguro médico privado, entre otros.

Contar con un ascenso es la quinta petición más recurrente, con el 21,9% de los deseos, seguido de más vacaciones (13,7%), un cambio de funciones dentro de la empresa (8,7%) o un cambio de jefe (5,2%).

Aunque es muy elevado el número de asturianos que quiere un mejor sueldo el próximo año, es muy reducido el porcentaje de trabajadores que piensa que esto al fin se producirá en 2017, solo lo afirma el 31,6% de los empleados.

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