Aumenta la conflictividad laboral relacionada con la negociación colectiva

El Consejo de Relaciones Laborales (CRL) de Euskadi ha constatado un aumento de la conflictividad laboral en Euskadi, relacionada principalmente con procesos de negociación de convenios, según refleja el organismo socio-laboral en su informe correspondiente al pasado del mes de noviembre.

Según los datos contenidos en su análisis, hasta noviembre se han llevado a cabo en el País Vasco un total de 150 huelgas, un 10,2 % menos en relación al mismo período del año anterior, si bien el número de participantes en las mismas, así como el número de jornadas no trabajadas por esta conflictividad, ha registrado incrementos sustanciales en términos interanuales.

En concreto, un total de 12.582 trabajadores participaron en las huelgas habidas este año, un 32,2 % más que el año anterior.

La conflictividad registrada hasta noviembre provocó un total de 53.814 jornadas no trabajadas, un 203 % más que las que causaron las huelgas convocadas en los once primeros meses de 2015.

El CRL también ha constatado un aumento de los conflictos presentados ante el Preco -el procedimiento de resolución de conflictos colectivos que gestiona en su seno-.

Según sus datos, hasta noviembre se presentaron un total de 548 conflictos al Preco -un 10,7 % más que el año anterior-, que afectaban a 185.248 personas -un 8,8 % más que las afectadas por los procedimientos planteados un año antes-.

Al finalizar el ejercicio, los agentes sociales mantienen activas las negociaciones en 17 convenios sectoriales, que afectan a más de 36.000 personas en la CAPV, y en algunas mesas negociadoras han alcanzado preacuerdos, según el informe del CRL.

Pese a ello, el grado de avance de la negociación colectiva durante el año es bajo y próximo a finalizar el ejercicio, sólo el 35,6 % de la población trabajadora vasca -un total de 196.177 personas- tiene sus convenios vigentes.

Otro 44,5 % de trabajadores -un total de 244.628- tienen convenios de vigencia prorrogada y pendientes de renovar, mientras que un 19,9 % -109.368 personas- ha visto decaer sus convenios, que están pendientes de recuperar.

El informe del CRL pone de manifiesto que al término de noviembre se habían constituido dos mesas que negocian acuerdos marco (uno intersectorial y otro en el sector de la hostelería) para proteger los convenios vascos frente a su posible sustitución por convenios de ámbito estatal.

El organismo socio-laboral también evidencia que en noviembre continuó la recuperación del empleo. En términos interanuales, los contratos de trabajo notificados aumentaron un 10,9 % y el paro registrado se redujo en un 9,3 %.

Asimismo, constata que en 2016 se ha producido un incremento de la siniestralidad laboral.

Con las 6 personas muertas en accidente laboral en noviembre, son 31 los accidentes laborales mortales registrados hasta ese mes en Euskadi, un 14,8 % más que en el mismo período del año anterior.

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