Los trabajadores afectados por ERE descienden un 16,7 % hasta octubre

El número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) fue de 68.152 hasta octubre, 13.711 menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 16,7 %, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El número de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los diez primeros meses del año fue de 3.388, 1.441 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que implica una caída del 29,8 %.

Las empresas que aplicaron un ERE y los trabajadores afectados por estos procesos continuaron bajando en octubre, una tendencia que siguieron también los trabajadores a los que se aplicó el despido colectivo, así como los afectados por suspensión de contrato y los que cuentan con reducción de jornada.

Dentro de las medidas específicas, el despido colectivo afectó hasta octubre a 19.875 trabajadores, el 0,9 % menos que un año antes; la suspensión de contratos a 41.345 empleados, el 17,2 % menos, y la reducción de jornada, a 6.932, el 41,5 % menos.

El número total de procedimientos fue de 4.421, lo que supone un descenso del 27,1 % respecto a 2015, mientras que los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 92,6 %, frente al 7,4 % que lo hizo sin acuerdo.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada disminuyó en doce comunidades autónomas, con los mayores descensos en términos relativos para Extremadura (70,7 %), Castilla y León (55,9 %), Canarias (28 % ), País Vasco (24,2 %) y Navarra (22,4 %).

Por el contrario, aumentaron principalmente en Ceuta y Melilla (115,2 %) e Islas Baleares (37,6 %).