Arganda contrata a 50 desempleados para favorecer su reinserción laboral

El Consistorio de Arganda del Rey ha puesto en marcha su VIII plan municipal de empleo, una iniciativa por la que se han contratado a 50 desempleados en riesgo de exclusión social que trabajarán en la administración durante los próximos seis meses, con el fin de favorecer su reinserción laboral.

La presente convocatoria se extenderá hasta junio de 2017 y cuenta con 50 puestos de trabajo distribuidos en 44 plazas de operarios de mantenimiento, dos plazas de monitores de ocio y tiempo libre, dos plazas de informadores de turismo y otras dos de auxiliares de información, según una nota del Ayuntamiento.

Los oficiales de mantenimiento realizarán labores que complementarán a los realizados por las contratas de limpieza vigente, especialmente centrados en la recuperación, acondicionamiento urbano y mejora de espacios y equipamientos públicos.

Por su parte, los monitores de ocio y tiempo libre prestarán sus servicios en el Centro de Recursos para la Infancia (CRIA) y en la biblioteca Pablo Neruda, mientras que los profesionales turísticos darán apoyo a la oficina de turismo.

Por último, los dos auxiliares de información prestarán apoyo en el departamento de Atención al Ciudadano, han agregado desde el Consistorio.

Los operaciones de mantenimiento recibirán unos honorarios que serán el equivalente a 1,75 veces el salario mínimo interprofesional, mientras que el de los demás puestos será de 1,25 veces esa cantidad.

Asimismo, durante el periodo de contratación participarán en acciones formativas prácticas y teóricas centradas en la prevención de riesgos laborales y otras materias que les permitirán mejorar su empleabilidad en el futuro, con talleres que se desarrollarán a través de la plataforma digital Arganda Formación 3.0.

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