PSOE y sindicatos reprochan la precariedad y temporalidad de los contratos

Tanto los dos sindicatos mayoritarios UGT y CC.OO, como el PSOE, han destacado hoy la precariedad y la temporalidad de los contratos, lo que supone una evaluación negativa de los datos del paro de 2016, conocidos hoy, "que tienen un envoltorio bueno pero con un contenido preocupante".

Han sido las palabras de Vicente Andrés, secretario de Acción Sindical de CC.OO en Castilla y León, quien ha señalado que "si bien los datos recogen 400.000 nuevos empleos en España y no son números malos, lo cierto es que el 92% de los trabajos son temporales y a tiempo parcial, es decir que aumenta la precariedad".

En este sentido, ha indicado que "se han destruido muchos puestos de trabajo fijos para ser sustituidos por empleo temporales, lo que va a impedir a España estar al mismo nivel competitivo que el resto de países, tanto en el ámbito social como en el económico, ya que si no hay buenos salarios, no va a aumentar el consumo".

"La patronal no entiende que son los salarios el motor del consumo interno y se está entrando en un bucle muy malo para el futuro del país, ya que siguen teniendo que emigrar muchas personas en busca de una mayor calidad de vida", ha añadido.

Al respecto, el secretario general del PSOE en Valladolid y parlamentario autonómico, Javier Izquierdo, ha destacado que para que en Castilla y León haya habido un parado menos "se han tenido que firmar casi cuarenta contratos, o lo que es lo mismo, se han realizado 886.000 contratos de trabajo para bajar el paro en 23.500 personas".

En su opinión, el país se enfrenta a "un mercado laboral tirano con los trabajadores como consecuencia de la reforma laboral del PP, que cercena la posibilidad de negociación colectiva a los empleados para dar el control total a los empresarios a la hora de imponer las condiciones laborales".

Por este motivo, ha exigido la "derogación expresa" de dicha reforma que ha sido "especialmente lesiva" para Castilla y León, ya que "es una comunidad con una cantera extraordinaria pero el equipo no puede jugar en Champions, ya que no se pueden quedar aquí a trabajar al no haber calidad en el mercado laboral".

Por su parte, el vicesecretario general de UGT en Castilla y León, Evelio Angulo, ha advertido de que "no hay que vanagloriarse por que los datos reflejen un descenso del número de desempleados, ya que lo que hay detrás es una precariedad laboral, con un 40% de contratos temporales en los últimos cinco años que no llegan al mes, y de éstos, el 18%, no superan la semana".

"Habría que analizar los ingresos globales de la Seguridad Social y el número de horas trabajadas, porque el descenso del paro no quiere decir que sean jornadas completas, puesto que la tasa de temporalidad supera el 92% de los contratos y 101.000 personas en paro en Castilla y León carecen de cobertura alguna", ha criticado.

Considera "preocupante" la realidad laboral en España y en Castilla y León, aunque ésta se sitúe un punto por encima de la media en cuanto al número de desempleados, porque "con los sueldos que hay ahora no se pueden pagar pensiones de mil euros que ya se han cotizado" y se ha preguntado "en qué situación queda el Fondo de Reserva de la Seguridad Social".

Asimismo, se ha mostrado muy crítico con las recientes declaraciones realizadas por la presidenta de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE), Ángela de Miguel, respecto a la "moderación salarial", ya que considera que "es tirarse piedras contra su propio tejado" al ser el "75% de las ventas por consumo interno".

"Si no se incrementan los salarios, no habrá consumo y, por tanto, sus declaraciones ultraneoliberales atacan a los trabajadores y hacen un flaco favor al mundo empresarial", ha concluido.

.