Programa "Vives Emplea" de Cáceres ayuda a encontrar trabajo a 36 personas

Un total de 36 cacereños de los 75 que han participado en 2016 en el programa "Vives Emplea" de la entidad "Acción contra el Hambre" ya se han incorporado al mercado laboral, 32 con un empleo por cuenta ajena y cuatro a través de proyectos de emprendimiento.

El sector servicios ha sido el que mayor número de inserciones ha tenido, seguido por los de la agroindustria y el de la hostelería, según el balance que ha hecho hoy en una nota de prensa la organización, impulsora del programa.

Además, 18 personas han reiniciado sus estudios para mejorar su perfil profesional.

Para la próxima edición, cuyo plazo de inscripción está ya abierto, unas 50 personas desempleadas de la provincia de Cáceres podrán mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo mediante la participación en "Vives Emplea".

El programa, que se desarrollará en las ciudades de Cáceres y de Trujillo, tiene como objetivo potenciar las competencias y las habilidades de sus participantes para acceder al mercado laboral.

Así, durante los cinco meses que dura el programa se ayuda a mejorar las posibilidades de obtener un trabajo a personas con dificultades de acceso al mercado laboral, en situación de vulnerabilidad o en riesgo de sufrirla.

Se les apoya para que desarrollen el talento y la iniciativa, así como la adquisición de destrezas, competencias y habilidades para aumentar sus oportunidades de encontrar trabajo.

Cada uno de los programas está compuesto por 25 participantes que con la ayuda de una "facilitadora", es decir, una persona que les guía y apoya, trabajan en equipo para mejorar sus competencias para el empleo.

"Las personas encuentran la motivación necesaria para encontrar un trabajo por cuenta ajena o reiniciar estudios para mejorar su preparación y acceso al mercado laboral", explica la responsable de los programas de Acción Social en Extremadura de "Acción contra el Hambre", Angelina Prado.

Las actividades del programa consisten en sesiones grupales y personalizadas, contactos directos con empresas y la participación en eventos de empleo y talleres con responsables de recursos humanos de empresas colaboradoras.

Los proyectos tienen abierto el periodo de inscripción y los únicos requisitos para participar son "no tener trabajo, tener motivación y tener ganas de comprometerse".

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